Lettre d'information de la CNT en région parisienne
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On peut bénéficier de l’aide à la mobilité si :
- on est en recherche d’emploi,
- on est en reprise d’emploi,
- on entre en formation.
Peuvent être pris en charge : les frais de déplacement, les frais d’hébergement et les frais de repas. [1]
Conditions de ressources :
On peut bénéficier de l’aide à la mobilité si :
- on est non indemnisé,
- on perçoit l’allocation d’aide au retour à l’emploi minimale ou une allocation d’un montant inférieur à l’allocation d’aide au retour à l’emploi minimale,
- on est en contrat aidé.
Conditions d’attribution :
- Déplacement de plus de 60 km ou deux heures aller-retour du domicile du demandeur d’emploi.
- Les entretiens d’embauche doivent concerner un CDI, CDD ou contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois.
Montant de l’aide :
- Bons de déplacement : 0,20 € / km.
- Bons de transport, bons de réservation négociés dans le cadre de convention avec la SNCF.
- Prise en charge des frais d’hébergement, dans la limite des frais engagés : 30 € maximum par nuitée et uniquement sur présentation de justificatifs.
- Prise en charge des frais de repas : 6 € par journée de présence.
- Dans la limite d’un plafond annuel de 5 000 €.
Les frais au titre de l’aide à la mobilité sont pris en charge :
- pendant un mois maximum suivant la reprise d’emploi,
- pour la durée de la formation.
Le bon de réservation est accessible à l’ensemble des demandeurs d’emploi inscrits :
- qu’ils soient indemnisés ou non au titre d’une allocation de chômage,
- quel que soit le montant de l’allocation chômage perçue,
- quelle que soit sa catégorie d’inscription.
[1] Instruction n°2013-93 du 6 novembre 2013 – Pôle emploi - L’aide à la mobilité