Les libertés ne s’usent que si on les oublie. Depuis 2016, les parents ayant des enfants à charge bénéficient d’un minimum de congé payées.

C’est l’article L 3141 – 8 du Code du Travail qui prévoit que les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge (moins de 15 ans ou handicapé sans limite d’âge) et au moins 3 mois d’ancienneté au 30 avril de l’année en cours, bénéficient de 2 jours ouvrables de congé par enfant dans la limite des 30 jours ouvrables de congé maximum.

Exemples :

• Un homme recruté le 8 janvier 2024 ayant 3 enfants à charge aura cumulé un droit à 10 jours de congés payés au 30 avril. Comme ces 10 jours sont inférieurs à 30 jours, le patron doit lui ajouter 6 jours supplémentaires au titre de ses 3 enfants à charge. Il a donc droit à 16 jours de congés au 1^er mai 2024.
• Une femme recrutée le 5 juin 2023 ayant elle aussi 3 enfants à charge aura cumulé un droit à 27,5 jours de congé au 30 avril 2024. Comme ces 27,5 jours sont inférieurs à 30 jours, le patron doit lui ajouter des jours mais avec une limite à 30 jours de congé en tout. Il ajoute donc 2,5 jours et n’a pas d’obligation de donner les 3,5 jours restant. Elle a donc 30 jours de congés au 1^er mai.

Il est important que nous en parlions autour de nous car ce droit n’est que très peu appliqué.

Ce droit fonctionne aussi en cas de congé incomplet à cause d’un arrêt de travail ou de prise d’un congé sans solde.

Si vous ne savez pas comment demander ces congés supplémentaires, contactez la CNT.

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Le droit s’il n’est pas un aboutissement pour la CNT est une arme de lutte importante. C’est pourquoi nous n’hésitons pas à nous en servir et à le défendre car jamais une loi ne doit être considérée comme irréversiblement acquise.
C’est le cas notamment pour l’IVG, le droit à l’avortement, qui ne cesse d’être remis en question, restreint, contraint. Ce 28 septembre 2024, c’était la journée internationale du droit à l’avortement et à cette occasion des syndicats CNT se sont mobilisés pour le défendre (exemple ici avec le STP 67->https://cnt67.cnt-f.org/2024/09/rassemblement-du-28-09-24-pour-la-journee-internationale-du-droit-a-lavortement/]).