CNT 66

Le Patronat contre nos droits sociaux, une vieille histoire.

mardi 24 juin 2014

LUTTE DES TRAVAILLEURS DU SPECTACLE ET DE L’AUDIOVISUEL, PERMANENTS, INTERMITTENTS ET PRECAIRES, POUR L’ANNULATION DU PROJET DE PROTOCOLE D’ACCORD UNEDIC DU 22 MARS 2014 !

Le Patronat contre nos droits sociaux, une vieille histoire.

Depuis 1992 au moins, patron-ne-s, EÌ tat et pseudo-syndicats complices n’ont de cesse d’anéantir nos droits sociaux et notre régime d’assurance chômage en particulier ; qu’est-ce qui se joue derrière cet acharnement ?

Hyper-flexibles : le rêve des patron-ne-s. Les travailleur-euse-s du spectacle "expérimentent" depuis 1936 un régime salarieÌ intermittent aÌ€ employeur-euse-s multiples : ils-elles sont embaucheÌ -e-s en Contrats aÌ€ Durée Déterminée allant de quelques jours aÌ€ quelques mois. La contrepartie de cette hyper-flexibilitÃ©Ì qui leur est imposée par leurs patron-ne-s, est un régime d’assurance chômage qui garantit aÌ€ une partie d’entre eux-elles seulement une allocation entre deux contrats. Ce régime n’a jamais eÌ teÌ juste puisqu’il ne fonctionne, aujourd’hui encore, que pour un-e intermittent-e sur deux. Mais pour les patron-ne-s et leurs sbires c’est déjà̀ trop ! Et dans un monde ouÌ€ cette hyper-flexibiliteÌ s’étend aÌ€ l’ensemble du salariat (plus de 80% des contrats signés aujourd’hui sont des CDD) ils voient d’un très mauvais Å“il une assurance chômage adaptée aux nouvelles conditions d’emploi du genre "un jour travailleÌ est payeÌ et un jour chômÃ©Ì est indemniseÌ ". Alors oui, c’est avec tous nos camarades salarieÌ -e-s qu’il nous faut lutter pied aÌ€ pied contre la destruction de nos droits sociaux.

Seule la lutte paie. Pour la CNT, la lutte des travailleur-euse-s, syndiqueÌ -e-s ou non, se mène au sein de l’A.G des travailleur-euse-s en lutte. L’A.G. est souveraine. C’est aÌ€ dire qu’elle détient le pouvoir de décision. Elle décide de la lutte, des actions aÌ€ mener et des revendications. Elle est le lieu de la démocratie directe, et reste la propriÃ©Ì teÌ des individus en lutte rassemblés en son sein. Un-e preÌ sident-e et un-e secreÌ taire eÌ lu-e-s assurent dans le respect de l’ordre du jour, le libre accès de tou-te-s aÌ€ la parole et aux prises de décisions. L’AG mandate des commissions de travail chargées de taÌ‚ches pratiques qui rendent reÌ gulieÌ€rement des comptes aÌ€ l’Assemblée Générale souveraine. Les délègueÌ -e-s qui constituent ces commissions sont mandateÌ -e-s, eÌ lu-e-s, controÌ‚leÌ -e-s et reÌ vocables aÌ€ tout moment par l’A.G.

En matière d’assurance chômage la CNT revendique :

Tous les travailleur-euse-s, qu’elles-ils aient des emplois stables, précaires, flexibles et ou discontinus, qui sont embaucheÌ -e-s un jour ou deux, une semaine un mois ou trois ou plus, puis jeteÌ -e-s aÌ€ la rue au motif qu’il n’y a plus de travail, quelque soit leur secteur d’activitÃ©Ì dans le priveÌ ou le public, ont droit aÌ€ une allocation chômage d’un montant au moins égal aÌ€ leur preÌ ceÌ dent meilleur salaire, jamais inferieur au SMIC, et ce, jusqu’aÌ€ la signature de leur prochain contrat de travail.

Le financement de cette entreprise de solidariteÌ interprofessionnelle est assureÌ par la retenue de cotisations sociales sur l’ensemble des salaires et dont le montant de la "part patronale" fluctue en fonction du nombre de choÌ‚meurs : plus celui-ci est important plus eÌ leveÌ es sont les cotisations. L’organisme de perception et de reÌ partition des cotisations sociales est geÌ reÌ par les salarieÌ -e-s.

La CNT c’est quoi ? Le controÌ‚le des neÌ gociations par labase Des assembleÌ es geÌ neÌ rales souveraines Le refus de permanent-e-s syndicaux Le refus des hieÌ rarchies salariales Des deÌ leÌ gueÌ -e-s eÌ lu-e-s et reÌ vocables L’autogestion des luttes Un syndicalisme reÌ volutionnaire et anarcho-syndicaliste

document joint

http://www.cnt-f.org/IMG/pdf/16_06_14-3.pdf

http://www.cnt-f.org/sam/


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