Articles avec le tag ‘temps de travail’

Loi Travail : poursuite de la mobilisation et décryptage de la loi par le Syndicat des avocats de France (SAF)

samedi 9 juillet 2016

Le 5 juillet 2016, le projet de loi Travail a été présenté en seconde lecture à l’Assemblée nationale. Le lendemain, n’ayant pas de majorité pour faire voter ce projet par les député.e.s, le gouvernement est passé en force en utilisant l’arme anti-démocratique du 49-3. À ce jour, la loi Travail est donc officiellement adoptée. Mais rien n’est perdu car une loi officiellement adoptée peut toujours être abrogée. Pour ce faire, il convient de poursuivre la mobilisation durant les congés d’été, ce qui implique des actions mais aussi un travail d’explication auprès des salarié.e.s (voir par exemple ci-dessous le décryptage de la loi réalisé par le Syndicat des avocats de France). Bien sûr, cette mobilisation estivale ne suffira pas. Mais elle est importante pour préparer la rentrée de septembre. À l’ordre du jour de cette rentrée : grève générale illimitée et blocage de l’économie, seuls moyens capables de faire plier le gouvernement. Prochaine grande journée nationale de mobilisation : jeudi 15 septembre.

Décryptage de la loi Travail réalisé par le SAF :

Ce travail de décryptage est composé à ce jour de 13 vidéos.
Après le visionnage d’une vidéo, le lecteur enchaînera automatiquement sur la suivante.
Pour avancer manuellement dans la liste des vidéos, cliquer sur le bouton « suivant ».
Liste des vidéos : La remise en cause du principe de faveur – Les licenciements économiques – Les attaques contre le contrat de travail – Les attaques contre les chômeurs – Les attaques contre la santé – La remise en cause des accords collectifs – Les attaques en matière de temps de travail – Attaque contre les temps de pause, les astreintes, etc. – Les attaques contre la démocratie sociale

 
Texte extrait du site confédéral de la CNT :

[…] La répression féroce n’a pas entamé notre détermination. Que ce soient les attaques directes contre les locaux syndicaux (du saccage par la police de celui de la CNT Lille au nassage de la Bourse du Travail de Paris le 28 juin dernier), les fouilles humiliantes des manifestant.e.s, les gardes à vue « préventives » (nouveauté juridique alarmante), les interdictions de manifester, les violences policières, les faux défilés « en cage », rien n’y fait : nous ne lâcherons pas !

Certes, beaucoup de travailleurs/euses vont partir en vacances, se délectant à juste titre des congés payés obtenus de haute lutte lors de grèves et occupations d’usine en 1936 (et non pas du fait de la bonne grâce d’un quelconque gouvernement…). Qu’importe, préparons dès maintenant le retour en force pour une rentrée sociale la plus large possible. Renflouons les caisses de grève, continuons de distribuer des tracts, de coller des affiches, d’organiser des rencontres, de soutenir nos camarades en procès, etc.

La loi Travail est une attaque sans précédent de nos conquêtes sociales. Les mesurettes cosmétiques ne remettent pas en cause les fondements mêmes du texte : imposer le libéralisme le plus sauvage du chacun pour soi. Si l’article 2 cristallise la confrontation en brisant le principe de faveur (l’accord d’entreprise ne peut être que meilleur que la convention collective, qui ne peut elle-même être que meilleure que le code du travail), d’autres mesures sont tout aussi dangereuses : généralisation des comptes personnels (CPA) – transformant l’individu en entreprise – ou garantie jeunes – sorte d’aumône étatique – contre la logique de salaire socialisé de la Sécurité sociale ; contrôle accru des chômeurs/euses (article 52) ; destruction de la médecine du travail ; réduction des délais de prévenance pour les changements d’horaires des temps partiels, etc. Et ce qui arrive aujourd’hui au secteur privé sera sans aucun doute par la suite imposé au secteur public, déjà bien entamé par la RGPP et les restrictions budgétaires. Nous sommes tous concerné.e.s, salarié.e.s, précaires ou chômeurs/euses, aujourd’hui pour certain.e.s, demain pour d’autres, et toutes les générations qui arriveront sur le marché du travail dans quelques années.

Sans compter la négociation Unédic ou le compte pénibilité, quoi que l’on en pense, sabordés par le Medef, sous le regard béat du gouvernement. Car les vrais « casseurs », ce sont bien l’État et le patronat. Ils ne respectent aucune loi, aucune règle, les contournant et refusant de les appliquer pour sauvegarder leurs intérêts financiers et leur pouvoir. Les voilà la chienlit, la canaille, les sauvageons, ces grands délinquants sans limite. Tels les Lafarge faisant des affaires juteuses avec l’État islamique, Dassault vendant ses Rafale à l’Arabie saoudite, Macron ou Le Pen sous-déclarant leur patrimoine pour échapper à l’ISF, Sarko et ses casseroles sans fin, les DRH d’Air France, Goodyear ou Continental licenciant des milliers de salarié.e.s, etc. Les voilà ceux qui devraient comparaître immédiatement en procès et être condamnés à des travaux d’intérêts généraux pour reconstruire les vies qu’ils détruisent depuis des décennies, jusqu’à faire de la mort une source de profit…

Alors, en septembre, changeons de braquet ! Dopons nos luttes pour construire un tour de France des grèves et des blocages. Aucune montagne ne saurait nous résister : notre EPO, c’est l’entraide et la solidarité ; notre pénalty, c’est la grève générale ; notre surface de réparation, les lieux de travail ; notre meilleure défense, c’est l’attaque !

Et pour celles et ceux qui voudraient encore y croire, ne nous laissons pas berner par les appels électoraux qui ne manqueront pas de surgir dès la rentrée. Les promesses n’engagent que ceux qui y croient. Et les dernières années nous ont bien démontré ce que ça valait. N’oublions pas non plus que le Front national a réclamé plusieurs fois l’interdiction des manifestations et l’intervention de l’Armée ou de la Police contre les grévistes et les piquets de grève. N’oublions pas qu’ils n’ont eu de cesse d’attaquer les syndicats « terroristes ». N’oublions pas qu’ils réclament plus de « libertés » pour les « petits patrons », soi-disant accablés par les « charges » et un droit du travail trop rigide… N’oublions pas que cette famille de milliardaires et ses sbires néo-nazis ne cherchent qu’à diviser notre classe sociale entre « Français » et « étrangers » pour mieux nous exploiter et nous dominer tous. N’oublions pas qu’ils prévoient des abattements de cotisations sociales sous prétexte d’augmenter les salaires quand cela ne ferait en réalité que les baisser et détruire la Sécurité sociale. N’oublions pas qu’ils rêvent d’un État encore plus répressif et liberticide. L’extrême droite a toujours été et restera toujours l’ennemi des travailleurs/euses : aucune colère ne justifie que l’on « essaie pour voir ».

De droite, d’extrême droite ou de gauche, tous n’ont qu’un rêve : nous gouverner, maintenir leurs intérêts, leur pouvoir et celui du Capital, petit, moyen ou gros.

Nos rêves ne tiennent pas dans leurs urnes. Notre syndicalisme, nos luttes, n’ont que faire de la couleur politique des classes dirigeantes. Notre autonomie, notre indépendance sont la garantie de nos victoires.

Alors, fini de manifester comme des bêtes de foire à qui la Police et l’Armée lancent des grenades et des flash-balls à défaut de cacahuètes ! Fini de négocier la longueur de la laisse dans les salons de l’Élysée ou de Matignon ! Notre arme, nous ne cessons de le répéter depuis des mois, c’est la grève, le blocage de l’économie et des services publics.

Ne commettons pas une nouvelle fois l’erreur de partir dispersés, lycéens et étudiants, puis raffineries, puis dockers, puis cheminots, etc. Ne jouons plus la carte des journées de mobilisation en pointillés. Dès maintenant, contre la loi Travail et son monde, mettons en place les moyens de construire en automne une grève générale reconductible, forte et unitaire.

Share

Décryptage de la loi El Khomri par Richard Abauzit, ancien inspecteur du travail

lundi 16 mai 2016

Décryptage du projet de loi El Khomri par Richard Abauzit, ancien inspecteur du travail, militant syndicaliste à Solidaires 34 et co-auteur avec Gérard Filoche de Comment résister aux lois Macron, El Khomri et Cie ? dans le cadre d’une conférence organisée le 11 mai 2016 par l’intersyndicale nîmoise (CGT, CNT et Solidaires) :

00’00” – INTRODUCTION (2 mn)
02’10” – RENVERSEMENT DE LA HIÉRARCHIE DES NORMES : RETOUR AU XIXe SIÈCLE (10 mn)
12’28” – SUPPRESSION DE LA DURÉE LÉGALE DU TRAVAIL (10 mn)
21’43” – PUBLIC / PRIVÉ : DANS LA MÊME GALÈRE ! (3 mn)
24’37” – LE CPA : BIENVENUE CHEZ BIG BROTHER, FICHÉ DU BERCEAU AU TOMBEAU (13 mn)
37’24” – LICENCIEMENTS FACILITÉS (7 mn)
44’35” – MÉDECINE DU TRAVAIL (8 mn)
52’12” – LE CHSCT (1 mn)

> Union départementale CNT du Gard
> Dossier spécial « loi Travail » du site confédéral CNT
> Clip confédéral CNT de décryptage de la loi El Khomri
> Autres vidéos de décryptage de la loi El Khomri

Share

Clip vidéo confédéral de la CNT contre le projet de loi El Khomri (« Loi Travail »)

jeudi 3 mars 2016

Télécharger ce clip

 

En plus de ce clip vidéo, la CNT a réalisé deux tracts confédéraux contre le projet de loi El Khomri (« Loi Travail »). L’un est un argumentaire de 4 pages, l’autre en est une version synthétisée de 2 pages. Bien entendu, en cas de modifications apportées les jours prochains au texte du projet de loi, ces deux documents seront actualisés.

En termes de mobilisation, l’heure est à la démocratie directe et à la convergence des luttes. La CNT appelle toutes et tous à se mobiliser massivement, à soutenir les diverses initiatives qui émergent (telles que celles des 9 et 31 mars prochains) et à préparer les conditions d’une grève générale reconductible (cliquer ici pour télécharger une notice d’information sur le droit de grève).

Share

SMIC, temps de pause, temps de travail : l’arrêt Carrefour

mercredi 2 mars 2011

Un patron peut-il payer un salarié en-dessous du SMIC en prétextant que ses temps de pause ne font pas partie de son temps de travail effectif ? « Non » a répondu le 15 février 2011 la chambre criminelle de la Cour de Cassation au sujet d’un contentieux qui opposait les salariés du magasin Carrefour à leur employeur !

Extrait de l’émission « Chroniques syndicales » diffusée sur RL (Paris – 89.4) le 19 février 2011 :


Durée : 4:27

> Pour télécharger le fichier mp3 de 4 Mo :
clic droit sur le lien puis « Enregistrer la cible du lien sous… »

travaillons-tous-moins-et-autrement

Share