Le 1er décembre 2011 se sont tenues les élections professionnelles (comité d'entreprise et délégués du personnel) à Wolters Kluwer France (entreprise de presse et d'édition professionnelle d'un peu plus de 1.000 salariés, avec notamment les ex-entités Lamy et Liaisons). Comme aux dernières élections de 2009, la CNT a présenté une liste commune avec la CGT et la CFDT. Cette liste a réalisé environ 40 % des voix, remportant 5 titulaires et 4 suppléants au CE et 5 titulaires et 5 suppléants aux DP (sur 10 à chaque fois). La CNT en tant que telle a deux élus titulaires au CE, aura deux délégués syndicaux ainsi qu'une élue au CHSCT et un représentant syndical au CE et au CHSCT.

Une majorité a été constituée avec le SNJ (Syndicat des journalistes, adhérent à Solidaires) pour le bureau du comité d'entreprise. Ce résultat électoral confirme largement l'implantation de la CNT ainsi que tout le travail réalisé par l'intersyndicale CFDT-CGT-CNT depuis plus de deux ans, que ce soit en termes de mobilisation des salariés (grève de quatre jours en juillet dernier pour les négociations salariales et AG régulières d'information sur les négociations en cours), de gestion du CE (notamment la mobilisation de ses ressources pour payer les assignations au tribunal concernant la contestation d'un LBO interne, les risques psychosociaux, l'obligation d'intégrer les journalistes pigistes dans les NAO, etc.).

Une manière de légitimer une stratégie syndicale de lutte, dans un secteur (la presse et les médias) où la financiarisation et la recherche de plus en plus poussée de profits à court terme provoque de réels ravages sociaux ces dernières années (précarisation, licenciements économiques, arrêts maladie en hausse constante, etc.).

Une stratégie que le SIPM-CNT continue d'essayer d'implanter dans d'autres entreprises (HFA-groupe Lagardère, Impact santé, Monde diplomatique), sur les mêmes bases d'unité de classe (en dehors de tout corporatisme et d'abandon des journalistes pigistes et autres précaires), d'autogestion, d'interprofessionnalisme, de non-compromission et d'appel à la mobilisation collective pour défendre et acquérir de nouveaux droits face aux attaques et à l'intransigeance patronales.

La preuve par les faits que la construction d'un syndicalisme de combat, autogestionnaire, sans permanent et ouvertement révolutionnaire est possible, y compris dans le monde feutré de la presse et des médias. Les premières pierres sont posées, il ne reste qu'à continuer, calmement et sûrement : l'avenir est à nous !

Syndicat interprofessionnel de la presse et des médias