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Guide pratique de l’intérim
Publié le 5 octobre 2016
par Theo

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Droit de grêve
Publié le 27 septembre 2010

L’exercice du droit de grève ne peut pas justifier la rupture du contrat de travail, sauf faute lourde du salarié gréviste (Code du travail, art. L. 2511-1). Le simple fait d’être en grève ne constituera jamais une faute lourde.

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Publié le 3 mars 2010

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