Démocratie ?

Depuis longtemps le mot agite le monde… Et dès l’origine il conjugue une indestructible aspiration collective et une tromperie : les Grecs de l’Antiquité définissaient la démocratie comme « la liberté de parole et la reddition des comptes » et piétinaient l’égalité par l’esclavage. Que faisons-nous par et pour la démocratie dans nos établissements scolaires – et autour ? Quel est le concret des avancées et des défenses, de ce pas à pas millimétrique où s’éveille la conscience de plus de droits ? Et quelle règles – provisoires, discutées, indispensables – mettons-nous en place pour bâtir l’échafaudage ? Comment faisons-nous face/avec/contre les règles de l’institution ?

Au détour des 60 pages de ce numéro, nous avons essayé de traiter ces questions à travers le prisme de nos pratiques professionnelles, pédagogiques, militantes et syndicales. Loin de trouver des réponses définitives, nos réflexions nous ont mené à une seule certitude : la démocratie n’est pas un modèle clé en main, glorieuse fin de l’histoire, mais un vaste champ d’expérimentation, un projet à toujours relancer et approfondir (sommaire et choix d’article en consultation libre sur le site).

Le numéro papier est en vente au prix de 4 € (2 € pour sa version Pdf). L’abonnement est de 20 € pour 5 n°

Il est maintenant possible de commander ou de s’abonner directement depuis le site en paiement sécurisé : http://www.cnt-f.org/nautreecole/sp... par courrier : CNT-FTE N’Autre école, 33 rue des Vignoles 75020 Paris (chèques à l’ordre de CNT-FTE) auprès du syndicat de l’Educ 38 : educ.38@cnt-f.org

Majoritaire aux dernières élections professionnelles (10 élus sur 22 sièges à pourvoir) la CNT, avec le soutien et la participation des salariés, a réussi à s’opposer à de nombreuses tentatives de régression sociale de la part de la Direction : remise en cause de la Mutuelle d’entreprise, remise en cause de l’ancienneté, réorganisations de services tous azimuts, interdiction faite aux syndicats de pouvoir utiliser la messagerie électronique pour communiquer. La CNT a assigné la Direction de la Cinémathèque au tribunal pour la signature illicite avec les anciens secrétaires du Comité d’entreprise d’une convention modifiant à la baisse des garanties du régime mutuelle sans avoir informé les organisations syndicales qui sont pourtant les seules habilités à signer ce type d’accord comme le prévoit les textes en vigueurs. Le procès est actuellement en cours.

De son côté, la Direction a assigné le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), qui avait demandé une expertise sur les risques psycho sociaux graves…. La décision du tribunal sera rendue le 22 juin prochain. Au cas où le tribunal rendrait un avis favorable au CHSCT, celui ci aurait toute latitude pour enquêter notamment sur le dossier à charge monté par la Direction, accusant notre camarade de harcèlement et d’insubordination dans son service, alors que c’est elle qui est victime de placardisation, de harcèlement moral et de discrimination syndicale. La CNT soutenant le CHSCT dans son action, on peut concevoir l’intérêt que porte la direction à écarter la CNT du paysage syndical local.

La Direction a donc décidé d’éliminer une organisation syndicale beaucoup trop remuante à son goût et qui ne fait que son travail : défendre les salariés et faire respecter la convention d’entreprise.

L’argent récolté sera remis en main propre en juillet, une délégation de la CNT se rendra à cet effet à Khouribga rencontrer les mineurs en lutte.

Cet argent servira à fournir une aide matérielle aux détenus et plus généralement aux mineurs (et à leurs familles) privés de salaire depuis leur licenciement en juillet dernier soit quasiment un an. Il servira aussi à contribuer à payer les frais d’avocats.

Les chèques seront centralisés par la CNT Gard.

Ils ont à adresser à la CNT ETPIC 30 et à envoyer à :

CNT 30, 6 rue d’Arnal, 30 000 Nîmes.