SIPM-CNT

dimanche 12 janvier 2003


A la Une du site
Découvrez le Combat syndicaliste


La newsletter

News 23 février 2006




Egalement dans cette rubrique :

Toutes et tous en Grève le 18 octobre !
mardi 9 octobre 2007
Protection sociale, Services publics, salaires... De l’argent, il y en a dans les caisses du patronat ! Tract confédéral de la CNT pour la journée de grève du 18 octobre.

Tu veux pas du CPE ? Tu vas adorer les stages !
mercredi 24 mai 2006
Le gouvernement, bras armé du Medef, n’en finit pas d’organiser la précarité généralisée. N’ayant pu mener à bien la mise en place du CPE, il se rattrape comme il peut. Au-delà du maintien du CNE, il est bien décidé à mettre en œuvre cette loi inique qu’est celle dite de « l’égalité des chances ». Et d’instituer avec sa « charte des stages étudiants en entreprise » une sorte de légalisation de l’esclavage !

Contacter le syndicat
mercredi 19 janvier 2005

Le SIPM : un syndicat de combat
samedi 5 juillet 2003
Le Syndicat interprofessionnel de la presse... Membre de la CNT, le SIPM est un syndicat d’industrie, interprofessionnel.

La CNT, kézaco ?
samedi 5 juillet 2003
Tout ce que vous avez toujours rêvé de savoir sur la Confédération nationale du travail !


Les derniers articles du site

Mardi 7 septembre tous en grève !
jeudi 2 septembre 2010
Le 7 septembre 2010, faisons grève et manifestons avec les autres salariés du privé et du public pour défendre nos emplois, nos salaires, nos conditions de travail et nos retraites.

Solidarité avec les journalistes de la Radio El Bahdja
jeudi 10 juin 2010
Suite à la publication d’un article dans El-Watan, le Syndicat interprofessionnel de la presse et des médias soutient la lutte des journalistes cachetiers de la radio El Bahdja à Alger

UN NOUVEAU SYNDICAT À HFA !
lundi 19 avril 2010
Le syndicat interprofessionnel de la presse et des médias (SIPM) fait partie de la Confédération nationale du travail. La CNT est une organisation syndicale de transformation sociale autogestionnaire et intercorporatiste.

ENTRETIENS ANNUELS : MAIS QUI DONC DOIT ÊTRE ÉVALUÉ ?
vendredi 19 février 2010
Une note récente de la DRH postée sur intranet annonce la tenue des entretiens annuels d’appréciation 2010 d’ici le 6 mars. Classique, direz-vous… Et pourtant, la présentation qui en est faite porte à sourire, ou plutôt à s’agacer.

APPEL à la GRÈVE DES BOITIERS des PHOTOGRAPHES du QUOTIDIEN GRATUIT 20 MINUTES
mercredi 10 février 2010
Le syndicat SNJ CGT de 20 mn se bat aux côtés des photographes de 20 minutes rémunérés à la pige de LILLE, NANTES, STRASBOURG, BORDEAUX, LYON, et TOULOUSE.

Какво е CNT ?

Обединение на синдикатите Confédération Nationale du Travail от Парижкия Регион

Национална отнася се за географския обхват на нашата дейност

Конфедерация Обединение на синдикати от различни сектори и региони

На Труда Бележи принадлежността ни към една класа - тази на работниците, в противовес на другата - онази на шефовете.

...Експлоатацията на работещите

Повече от всякога нашето общество е разделено на две противопоставящи се класи. Съсловието на шефовете - патронатът - не престава да граби, да уволнява, да влошава работните условия, да санкционира. Докато акционерите и директорите се обогатяват, работниците в предприятията си остават експлоатирани с благословията на държавата, която прекрасно играе ролята си на управител в тази несправедлива система : капитализма.

...да се организираме за борба

Защото искаме да водим всекидневна борба в предприятията, където на практика се реализират печалбите, йерархията и експлоатацията ;

Защото трябва да развием солидарността и взаимопомощта между работещите ;

Защото капитализмът не може нито да бъде смекчен, нито очовечен - ние целим премахването на патроната и наемния труд.

Избрахме борбена форма на синдикализъм, който преди всичко е революционен и независим от политически, религиозни и философски организации. Целта е да обединим работещите, борейки се срещу всички форми на дискриминация и подтисничество : сексизъм, хомофобия, расизъм, ксенофобия...

...основни принципи и методи на борба

Борбата ни за равенство и справедливост се основава на :

 пряката демокрация и самоуправлението : задачите се обсъждат колективно, решенията взимани на общи събрания трябва да бъдат уважавани от хората, натоварени с определена мисия - делегати, които могат да бъдат отзовани във всеки един момент. Нямаме нито шеф, нито щатни служители ;

 прякото действие : работниците сами организират действията си, без да допускат посредници като синдикалните бюрократи, комисии с участието на политици и индустриалци и други инстанции за съвместно управление. Основното оръжие е стачката, която засяга капитализма там, където е най-уязвим - в производствената сфера.

 интернационализма : капитализмът е световен, затова и нашият синдикализъм е международен. Солидарността между работещите не познава граници - CNT участва активно в международните анархо- и революционно-синдикалистки движения ;

 федерализма : обратно на централизираните организми, синдикатите се обединяват във федерации и взимат решения на общи събрания (на местните и регионални съюзи) или на федерални и конфедерални конгреси. Тези решения имат силата на спогодба, която всички трябва да зачитат и която определя автономията на отделните личности.

...структурите на CNT

Синдикатът, основна клетка на CNT, е съставен от синдикални секции по предприятия с еднакакъв сектор на дейност и от една и съща географска област.

Така синдикатите се групират по две направления :

 географско : в местни и регионални обединения, където хора с различни професии работят заедно и развиват локална дейност с цел да се развие общественото съзнание там, където живеем.

 по отрасъл : във федерации по индустриални сектори с цел да се разгледат проблемите и исканията в дадения отрасъл и да се съгласуват действия от национален мащаб.

Синдикатите, обединени на национално ниво, съставят Конфедерацията. На всеки две години се провежда конфедерален конгрес, на който се събират синдикатите, за да определят насоките на дейността на CNT. На всеки шест месеца регионалните обединения се събират и съблюдават за правилното приложение на конфедералните решения.

Също така съществуват комисии за размисъл по различни теми (дискриминация на жените, антимилитаризъм, антифашизъм, затвори...) натоварени да развиват основите за кампаниите на синдикатите по обществените въпроси. СОЦИАЛНА РЕВОЛЮЦИЯ

ДА РАБОТИМ ВСИЧКИ - ПО-МАЛКО И ДРУГОЯЧЕ

ИСКАНИЯ НА CNT

1. Намаляване на работното време на 30 часа седмично, без намаляване на заплатата.

2. Непрекъснато право на обучение през целия активен живот и единствено по избор на работещия.

3. Право на прилична пенсия и достоен живот за възрастните хора.

4. Отмяната на нощния труд, с изключение на основните услуги - здравеопазване, транспорт - и при условие, че съществува компенсация под формата на свободни дни.

5. Заменянето на всички временни и нестабилни наемни условия с безсрочни трудови договори.

6. Родителите (и бащите, и майки) да получат право на отпуск за възпитаване на децата най-малко в продължение на една година и без да губят даходите си.

За да може тези искания и тези принципи да бъдат осъществени, е необходимо начинът на работа и производство да се промени : произвеждане на обществено полезни блага и услуги, спиране на разсипничеството на природните ресурси и т.н. При все това всекидневната борба не трябва да ни кара да забравяме, че един действителен социален напредък не е непременно синоним на пълна обществена и икономическа справедливост. Единствено радикалната промяна на обществото ще ни позволи да достигнем до същността на човешкия живот. Ето защо синдикализмът трябва отново да стане това, което никога не трябваше да спира да бъде : революционен.