LES RAISONS DE LA COLERE
SONT PARTOUT.
POURSUIVONS LA LUTTE !

Les plans sociaux se multiplient et la précarité s'étend malgré les artifices utilisés
 pour la dissimuler. Avec le PARE les droits des chômeurs en terme d'indemnisation 
et d'accès à la formation ne cessent diminuer. Depuis le 1er janvier 2003, la durée 
d'indemnisation est réduite de 7 mois et les conditions d'accès à l'indemnisation 
durcies pendant que le régime intermittent est passé à la moulinette.

Sans pouvoir encore présumer de l'effet d'aubaine qu'aura le projet de loi sur le RMA
(Revenu Minimum d'Activité) pour les entreprises en offrant encore au patronat des 
aides financières confortables, il est évident qu'il ne favorisera pas plus l'emploi que 
les multiples mesures du même acabit déjà à l'ouvre.  Par contre les potentats locaux
 y trouveront matière à se réjouir par la mise à disposition d'une main d'oeuvre 
sur contrôlée, bon marché et corvéable à merci.  Le chantage à la misère, qu'institue 
le RMA, renforcera ainsi l'émergence d'une classe de travailleurs pauvres sans
perspective d'insertion durable.  La baisse des salaires - voir l'éclatement du SMIC - 
programmée par les recommandations de l'OCDE, bénéficiera alors d'un terrain
favorable à son application notamment par la mise en concurrence de celles et ceux 
qui sont déjà victimes de la précarité orchestrée par le patronat.

A l'ANPE, de plus en plus sous la coupe des ASSEDIC, on veut casser le statut des 
agents, donc les garanties collectives, pour se conformer toujours  plus à la logique
patronale du traitement de l'emploi. De gré ou de force, les agents deviendront des 
auxiliaires du MEDEF : leur avancement et leur salaire dépendant de leur docilité et 
de leur soumission à la politique libérale.  Le but est d'optimiser la main mise du 
patronat  sur les conditions d'embauche. Si cela ne suffit pas, la mise en concurrence
permettra à l'intérim et aux divers sous-traitants de l'ANPE  de se partager le 
« marché de l'emploi » en fonction d'une « employabilité » dont les critères seront 
déterminer, vous devinez par qui.
Comme alternative proposons un service public de l'emploi utile et égalitaire 
s'opposant à une gestion libérale croissante de la main d'oeuvre et des garanties 
sociales.

Chacun doit être conscient que la perte de nos acquis sociaux est une étape majeure
du redéploiement de l'exploitation, au seul profit des possédants, qu'il nous faut 
combattre radicalement. Sinon  il y a fort à parier que la dégradation des conditions 
d'emploi, de travail et d'accès aux soins mettra à mal la santé de la plupart d'entre 
nous bien avant l'age de la retraite.

La section ANPE du syndicat CNT Santé-Social R.P. appelle à la poursuite du
mouvement sous toutes ses formes et notamment par un renfort de la mobilisation 
inter syndicale et interprofessionnelle autour de toutes les luttes en cours, que ce soit 
celle des cuisiniers de chez FROGS à Paris, des éboueurs d'OTUS  à Sevran, des
intermittents et des précaires.pour ne citer qu'eux. Puisqu'il est chaque jour plus 
évident qu'un coup contre l'un d'entre nous est un coup contre tous, amplifions et
enracinons le mouvement dans la solidarité active.

ripostons ensemble partout et pour tous.

Paris, le 18 juin 2003

Confédération Nationale du Travail
SECTION ANPE du Syndicat CNT santé-social rp
33 rue des vignoles 75020 PARIS 06.88.81.26.47 sante-social.rp@cnt-f.org

PUISQUE PERSONNE NE TRAVAILLE  À TA PLACE, 
QUE PERSONNE NE DECIDE POUR TOI !