CONVENTIONS MENACÉES. Une lutte commune s’impose !
Dans un contexte économique et social difficile, nous, salariés des
établissements sociaux, et médicaux sociaux sommes confrontés à la mise en
concurrence généralisée du secteur.
Des associations fusionnent, se
regroupent, et disparaissent afin dit-on de préparer cette mise à concurrence et
de répondre aux procédures « d’appels à projets » contenues dans la loi HPST,
dite loi Bachelot.
L’un des grands effets de cette loi est d’offrir comme perspective aux
salariés du secteur une baisse du coût du travail par la réduction des salaires,
l’augmentation du temps de travail et la remise en cause des métiers. D’où
l’attaque généralisée faites à nos conventions.
Les
patrons associatifs du secteur et leurs organisations syndicales
(Fegapei, Syneas, Fehap, Fédération des clcc...) sont LES RESPONSABLES
de cette casse. Ce sont EUX qui depuis 1999 proposent les révisions,
les refontes et menacent de dénoncer les conventions collectives. A ce titre,
ils doivent être tous interpellés localement, régionalement et
nationalement.
Aujourd’hui, il est important de comprendre que c’est toute notre
branche des associations Sanitaires et Sociales, appelée BASS, qui doit
s’engager dans un mouvement de résistance afin de défendre ses droit et ses
conventions. Il faut désormais une convergence des luttes pour faire
bloc en force et en nombre face aux projets d’anéantissement de nos conventions.
Rappelez vous que l’organisation patronale de la CC51, la FEHAP, à déclaré
vouloir être le fer de lance et l’instigateur d’une convention unique. (Une
convention unique ? Pourquoi pas ! Mais à la seule condition qu’elle soit plus
avantageuse que nos conventions actuelles !!)
Pour ce qui est de la
convention unique de la FEHAP, ne nous faisons aucune idée !!! La CC51 s’est vue
dépouillée de tous ses droits et acquis depuis 1999 et aujourd’hui encore, la
FEHAP tente d’imposer à la CC51 une individualisation du salaire aggravée,
pire : « un minimum conventionnel qui pourrait être amélioré en fonction des
résultats des établissements et des situations de concurrences locales », une
progression à l’ancienneté à la baisse, des reprises à l’ancienneté pour les
embauches à 20%, et encore mieux, la possibilité de virer n’importe quel salarié
pour faute sérieuse sans avertissement !!!!
VOUS VOULEZ D’UNE TELLE CONVENTION ???? CAR COMPRENEZ QUE POUR NOS PATRONS,
IL S’AGIT DE DÉGOMMER LA CC51 POUR MIEUX FUSILLER LA CC66 ET TOUTES LES AUTRES
CONVENTIONS !
Il est important plus que jamais de maintenir une pression constante à
l’égard de nos employeurs et d’être prêt en toute circonstance à réagir par des
actions locales, régionales et nationales.
Aujourd’hui, les organisations syndicales SUD, CNT, CGT appellent
tous les salariés de la BASS, CC51, CC66, CCLC, CHRS, CROIX ROUGE... à se
mobiliser pour une action de grève et de débrayage :
le 3 février 2011 de 8h00 à 12h00, devant le château de Montchat,
51 rue Charles Richard,69003 (tram T3, station reconnaissance
Balzac)
Afin de réserver comme il se doit une salve d’accueil à l’assemblée générale
de la FEHAP qui se tiendra ce jour.
