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 Quand bébé rime avec business, ce n’est pas le projet
pédagogique le centre des préoccupations, mais la mise en place d’une
organisation rentable. Quand la direction voit des euros à la place des
enfants, nous, professionnels de la petite enfance, opposons la mise en place
de réels projets pédagogiques, où le bien-être des enfants est notre priorité,
à la notion de rentabilité. Pour cela les salariés qui sont
directement au contact du terrain doivent être écoutés ; or aujourd’hui nous
regrettons de constater que la direction est de plus en plus sourde aux cris
d’alarme des professionnels. Au contraire, ils nous mettent de plus en plus de
pression. Le travail auprès des enfants de 0 à 6 ans
a évolué et progressé ! Si nous voulons les accueillir
correctement, nous devons obtenir de bonnes conditions de travail : •
Non aux
heures supplémentaires ! • Augmentation des salaires ! • rattachement à une convention collective ! • Embauche de personnel ! • 8 semaines de congés pour tous et toutes ! • Non aux vacances imposées ! • Droit à la formation et à l’information! Si toi aussi tu as envie de faire changer les choses dans la
petite enfance, rejoins nous. Pour toutes ces raisons, nous créons une section syndicale pour faire entendre notre voix, dans le but de faire évoluer le travail dans la petite enfance et afin de pouvoir accéder à la reconnaissance de nos métiers.  -----------------------------------------------------Contact : CNT, Section people and baby Fédération des travailleurs-ses-de la santé, du social et des collectivités territoriales 33 rue des Vignoles, 75020 PARIS Contact : 06 19 34 51 27 Email : sectionpetb@cnt-f.org
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Fédération CNT des travailleurs de la santé, du social
et des collectivités territoriales 33 rue des Vignoles 75020 Paris Tel: 06 28 33 42 43 fede.sante-social@cnt-f.org |
