CNT santé social du CHU de ST ETIENNE

Cntchu42@cnt-f.org

 

DEFENDONS NOTRE SYSTEME DE RETRAITE PAR REPARTITION

C’est le seul à résister aux assauts de la spéculation !

 

Le gouvernement veut aligner les retraites du public sur celles du privé (équité …) pour ensuite augmenter les années de cotisations de tous : le chargé du dossier retraite au MEDEF (G. Sarkozy, frère du sinistre ministre) a déjà dit à la presse que 40 ans de cotisation c’est insuffisant …

 

Brisons un mythe : La baisse du nombre d’actifs / inactifs n’est pas un argument valable car la productivité ne cesse d’augmenter. Aujourd’hui dans un même laps de temps, un ouvrier produit beaucoup plus de richesse qu’autrefois .

 

Si les actifs sont suffisamment nombreux pour faire fructifier le capital des entreprises, ils le sont aussi pour alimenter le système par répartition, c’est mathématique ….

 

RIEN N’EST A LÂCHER TOUT EST A PRENDRE

 

MANIFESTONS POUR UNE MEILLEURE REPARTITION DES RICHESSES

 

Dans nos pays développés l’espérance de vie augmente  mais nous entrons de plus en plus tard dans la vie active, de plus les carrières sont trop souvent ponctuées par des périodes de  chômage .

 

QUI AURA TOUTES SES ANNEES DE COTISATIONS ?

 

Les femmes seront les plus concernées : temps partiel, congés parental …mais pour le MEDEF une bonne retraite c’est une retraite jamais versée !

 

Mr RAFFARIN VOTRE FORTE CAMPAGNE MEDIATIQUE VISANT A NOUS FAIRE CROIRE QUE DES REFORMES SONT INEVITABLES POUR « SAUVER » NOS RETRAITES EST JUSTE BONNE A BERNER LES SYNDICATS DITS REPRESENTATIFS :

-         La  CFDT  après des 35h bâclées, en remet une couche en  buvant les paroles du MEDEF.

-         La CGT se prépare à accepter 40 ans pour le public, ils n’ont plus qu’à brûler leurs banderoles « 37,5 ans pour tous ! » du 1ier février….

 

PRIVE PUBLIC MÊME COMBAT

 

A TOUT LE PERSONNEL :

 

ENSEMBLE  DEFENDONS NOTRE RETRAITE

LE JEUDI 03 AVRIL

9 h 30 à la bourse du travail

 

« PUISQUE PERSONNE NE TRAVAILLE A TA PLACE QUE PERSONNE NE DECIDE POUR TOI »

 

 

 

 

 

 

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