Syndicat CNT CHU de St-Etienne
Personnel en lutte

 

JOURNAL DE LUTTE N°9

Le 12 mars à Paris nous étions 20 000 hospitaliers à manifester! La mobilisation ne faiblit pas, et des centaines d'établissements, grands et petits, portaient haut et fort la même revendication :

RETRAIT DU PLAN GUIGOU, REOUVERTURE DES NEGOCIATIONS NATIONAL!

La seule réponse du ministère fut de rester sourd à nos justes et légitimes revendications, de dresser des grilles anti-émeute, de déployer quelques centaines de CRS et de gardes mobiles (dociles pitt-bulls à Kouchner) toujours prompts à la charge, au gazage (dont nous fîmes les frais), et au matraquage. Mais en face, nous n'étions point décidés à nous laisser mâter, et notre réponse fut à la hauteur: lancée de poches urinaire, jets d'oeufs et autres substances dont les hospitaliers en colère gardent précieusement le secret !

Nous voudrions ici remercier toutes celles et tous ceux qui par leur générosité et leur solidarité actives ont permis la présence d'hospitaliers du CHU à la manifestation nationale.
Comme l'indique le communiqué commun des Fédération CGT, FO, SUD et CFTC :
" la mobilisation du 12 mars fut une réussite, bravo aux milliers et milliers d'hospitaliers, bravo à la mobilisation qui ne faiblit pas".

GUIGOU TON PLAN IL EST RIPOU.

Continuons d'exiger le retrait du plan Guigou, la réouverture des négociations pour :
- Des emplois suffisants pour nos 35 H ( par exemple 500 sur le CHU)
- Une réelle amélioration des conditions de travail et la qualité de vie des hospitaliers.

RESTONS ORGANISES ET UNIS : participons massivement aux A.G.
pour préparer la mise en place d'actions locales, régionales, régionales.
Les témoignages de chacun portant sur l'application aux forceps des "35 leurres", les propositions d'analyse et d'actions sont indispensables pour la continuité de notre lutte.

Le plan Guigou est un échec,
et les directeurs d'établissements persistent honteusement dans cet échec.

Au CHU de St-Etienne la direction générale jamais avare en zèle auprès du ministère et de l'ARH, accroît l'exploitation des salariés en les faisant travailler chaque jour 10 minutes supplémentaires, aggrave la flexibilité, augmente le temps de travail quotidien sur certains postes, désorganise de fond en comble la continuité des soins, met en danger la vie des patients et des personnels, propage la désinformation grâce au soutien de la hiérarchie soignante et non-soignante, maquille la pénurie en effectif, sacrifie l'offre public de soins, perpétue le "statut" taillable et corvéable à merci des contractuels...et la liste est loin d'être close !!!

PROCHAINE A.G. LE 26 MARS A 15H
Local syndical de St-Jean Bonnefonds.

Continuons à refuser les horaires imposés, gardons nos 8H quotidiennes.
La période dite "expérimentale" sur les modalités d'application des 35 H imposée par la direction, s'achève le 28 mars. Le CTE ayant pour unique fonction de valider ( à titre consultatif) l'innacceptable protocole local !

RASSEMBLONS NOUS LE 28 MARS A 9H HALL HOPITAL NORD
CE SONT NOS 35 H, QUE PERSONNE NE DECIDE A NOTRE PLACE.

Les patients ne sont pas des marchandises. Nous ne sommes pas des marchandises.

St-Etienne le 21 mars 2002

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