| CNT-Equipement21/CGT-SNPTAS D.D.E. COTE D’OR LES CONTRATS«NO FUTURS» POUR LA JEUNESSE La rentrée scolaire 2005 voyait s'établir le C.N.E. (Contrat Nouvelle Embauche). Avec le C.N.E. l’employeur d’une entreprise de moins de 20 salariés peut désormais embaucher un salarié avec une période d’essai de 2 ans. A peine quatre mois plus tard, le Premier Ministre instaure le C.P.E. (Contrat Première Embauche) avec aussi une période d’essai de 2 ans. Il concerne les jeunes de moins de 26 ans quelle que soit la taille de l'entreprise. En «contrepartie», le Premier Ministre concède une allocation chômage de 460 Euros par mois pendant deux mois aux jeunes qui se feront licencier entre 4 mois et 6 mois d’ancienneté. Les employeurs, eux, bénéficieront d’un abattement de charges sociales pendant trois ans. Les patrons se frottent les mains sans oublier de demander d’accélérer la réforme du code du travail. Et pourtant ! N’est-ce pas madame Laurence Parisot ? Virer un employé engagé sous ce type de contrat devient une simple formalité ! Plus moyen de défendre vos droits ! De protester contre les heures supplémentaires imposées et non payées ! Jeunes femmes, ne tombez pas enceintes avant 26 ans, sinon : dehors ! Après les deux ans de loyaux services, rien ne garantit que l’employé sera embauché ! Ce que veut le patronat est finalement très simple ! Il veut pour toutes les entreprises la liberté de recruter et licencier comme elles le souhaitent, supprimer le C.D.I. et des salariés corvéables qui ne contestent plus ! Et pour les salariés, flexibilité, mobilité, précarité et la peur au ventre de perdre son travail ! Qui croit encore que le patron que le gouvernement exonère de charges se précipite sur son téléphone pour supplier l’ANPE de lui fournir de nouveaux salariés ? Pour lui, il ne s’agit que d’un bénéfice comme un autre ! Il faut se rendre à l’évidence ! Les trente glorieuses sont bien terminées ! L'espérance sociale issue du Conseil National de la Résistance tire à sa fin ! Le C.N.R. (composé d’organisations de la résistance, de syndicats et de partis politiques) poussé par un fort mouvement social a permis la Sécurité Sociale et les Retraites. Les hommes et les femmes qui incarnent cette histoire vont disparaître ! Le néo-libéralisme veut se débarrasser de tous ces acquis sociaux qui sont un obstacle à la bonne marche du capital (concurrence, spéculation et profit immédiat). Face à ces attaques répétées (depuis trop longtemps) contre le droit du travail, la réponse se doit d’être à la hauteur, il va bien falloir à un moment dépasser ces journées d’actions sans lendemain pour construire les conditions d’une véritable grève générale reconductible. MARDI 7 FEVRIER MANIFESTATION A DIJON 17H30 PLACE DE LA REPUBLIQUE |
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