*Union locale de Toulouse* - 30 Allée Henri Sellier 31400 TOULOUSE
Tél: 06 66 37 32 22 - Mail: cnt.31@cnt-f.org
site: http://cnt31.ouvaton.org/ site confédéral: http://www.cnt-f.org
Tous les Dimanches au marché de SAINT AUBIN pour la vente du COMBAT
SYNDICALISTE.
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*Pour télécharger le tract en PDF:
http://cnt31.ouvaton.org/IMG/pdf/CNE_4_octobre.pdf*
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Face au Bulldozer capitaliste
1 JOUR de grève ne suffit pas !
Construisons l'offensive à la base !*
Depuis 3/4 ans, les licenciements massifs et les délocalisations (LU,
DANONE, Marks & Spencer, Valéo, Moulinex, AOM, André, Michelin, HP
etc...), les restructurations /liquidations et les privatisations (
EDF/GDF, SNCF, la POSTE, FRANCE TELECOM, EDUCATION NATIONALE.. ) mais
aussi...toutes les attaques contre les acquis des travailleurs (
sécurité sociale, assurance chômage, retraite 2003 ), s'accélèrent et
succèdent aux grèves d'une journée et aux manifestations ballades.
Soyons certain que l'Etat ne s'arrêtera pas là...Souvenons nous que
plusieurs millions de grévistes et de manifestants en Mai 2003 n'ont pas
fait reculer grand chose, si ce n'est un peu plus la confiance envers
les bureaucrates syndicaux. Allons nous continuer comme çà??? Allons
nous continuer à croire qu'il suffit de grève PASSIVE pour les faire
fléchir???... Il est temps de leur rappeler QUI produit les richesses et
de renouer avec un syndicalisme de combat moins complaisant avec les
puissants.
Mardi 04 Octobre 2005, une nouvelle grève d'1 journée et une nouvelle
manifestation ballade ont été concoctées sur les boulevards de nos
centre-villes. Puis fatiguéE, chacunE s'en retrournera dans son coin en
attendant la prochaine “journée de mobilisation”...sans que
vraisemblablement l'Etat et le patronat n'aient tremblé face à tant de
“détermination”. Comment s'étonner, dès lors de la désaffection de
certainEs vis à vis de ces “mobilisations” de façade???
Face à ce constat peu engageant, il convient de réagir! et de ne plus se
laisser MENER. Car c'est aussi de la responsabilité de chacunE de ne
plus laisser à d'autres, le soin de gérer des luttes qui nous
appartiennent à tous et toutes.
C'est pour cela que L'UL CNT de Toulouse a décidé d'appeler à cette
grève, mais pense (comme beaucoup...) que de telles manifestations ne
sont pas suffisantes et qu'il nous faut profiter de ces journées et
d'être nombreux pour (entre autre):
*-MANIFESTER là où SONT PRODUITES LES RICHESSES... Par exemple : Les
Zones Industrielles ou les grosses entreprises exploitant beaucoup de
précaires... Au hazard surla région TOULOUSAINE : AIRBUS, LATECOERE
-MANIFESTER là où SONT PRESENTeS LES PRECAIRES (qui ne peuvent faire grève)
-MONTRER NOTRE SOLIDARITE AVEC LES BOITES EN LUTTE ou qui licencient ...
exemple : HEWLETT PACKARD
-INITIER DES Assemblées Générales INTERPROFESSIONNELLES d'aprés manif
afin de préparer la poursuite d'une véritable lutte.
*
C'est aussi pour cela, que dès maintenant et au delà des beaux
discours... Nous appelons toutes celles et ceux qui vluttent contre le
fatalisme ambiant, toutes celles et ceux qui veulent voir des
perspectives claires à ces luttes et qui souhaitent s'impliquer
concrtément à nous contacter. Nous avons besoin de bras pour mobiliser
avant le 04 et au delà...
*L'UL CNT Toulouse Appelle :*
*-à Une information (tractage et collage) sur le CNE, dans les ZIs,
métros, CAF etc... CONTACTEZ NOUS!
-MARDI 04 Octobre 2005 dés 7h30 - Diff de tract devant LATECORE (rue
peroliere). CONTACTEZ NOUS!
-MARDI 04 Octobre 2005 à 10h00 - Manifestation. Départ de COMPANS
CAFFARELLI.
-13:00 AG UNITAIRE INTERPRO d'aprés manif.*
*LE CNE ? Contrat Nouvelle exploitation de Villepin*
Le CONTRAT NOUVELLE EMBAUCHE pour les entreprises de moins de 20
salariés (pour l'instant) : il place le nouveau travailleur embauché en
période d'essai de 24 mois, pendant laquelle il peut être licencié par
son employeur sans motif ! C'est la soumission et la précarité totale
pour 2 ans qu'on impose aux travailleurs !
Le CHÈQUE EMPLOI ENTREPRISE qui dispense de tout contrat de travail,
donc qui ne protège plus le salarié contre l'arbitraire patronal, pour
le paiement d'heures sup., pour le respect des horaires de travail, etc.
De nouvelles EXONÉRATIONS DE COTISATIONS PATRONALES pour les dirigeants
des PME qui, venant s'ajouter aux anciennes, porteront à 25 milliards
d'euros le montant des exonérations de cotisations en 2005 (plus de
cadeaux pour les patrons, moins d'argent pour la Sécurité sociale des
travailleurs !)
Les SALARIÉS DE MOINS DE 26 ANS NE SERONT PLUS PRIS EN COMPTE DANS LES
EFFECTIFS. Certains seuils d'effectifs (surtout 11 et 50 salariés)
permettent d'accéder à des droits (logement, transport, DP, DS...).
Cette mesure supprime ces droits en ne comptant pas les collègues plus
jeunes.
Le FORFAIT-JOUR qui permet de faire travailler de nombreux salariés
jusqu'à 65 h par semaine !
Toutes ces « nouvelles » mesures sont censées « lutter contre le chômage
» ! Mais elles ne font que généraliser la précarité et le flexibilité
pour tous les futurs travailleurs embauchés. C'est du travail sans
droits qui s'impose comme seule issue pour les privés d'emploi. Du
chômeur pauvre au travailleur pauvre, sans aucune sécurité de l'emploi,
c'est la misère qu'on réserve aux salariés !
Le MEDEF proclame que les ordonnances Villepin « vont dans le bon sens
». Mais le bon sens patronal est toujours une voie sans issue pour les
travailleurs ! Les dirigeants politiques et économiques détruisent
méthodiquement le droit du travail.
*
POURQUOI NOUS BATTRE ???*
*-Contre le diktat patronal et gouvernemental cherchant à nous « mettre
au travail » sans droits, nous devons défendre les droits collectifs
acquis par les travailleurs au cours des luttes passées et les étendre
grâce aux luttes futures.
-Pour l'abrogation des ordonnances Villepin...
et du forfait-jour institué par la loi PME de juillet 2005
-Pour renforcer les droits des précaires.
Plus les précaires seront protégés, plus les patrons préféreront les CDI !
requalification en CDI de tous les contrats précaires abusifs
protection sociale renforcée des précaires pendant les périodes de
chômage (financée par les patrons par le biais de l'augmentation des
cotisations patronales)
la prime de précarité à 10% pour tous les précaires
-Pour renforcer la protection contre le licenciement abusif
Réintégration automatique dans l'entreprise si le salarié le souhaite
-Pour travailler tous, moins et autrement,
Réduction massive du temps de travail sans perte de salaire ni flexibilité.
Fédération CNT des Travailleurs
de la Santé, du Social
et de
la Fonction Publique Territoriale
33 rue des vignoles 75020 Paris
http//:cnt-f.org/sante-social.rp/
< 06 88 81 26 47> fede.sante-social@cnt-f.org
de la Santé, du Social
et de
la Fonction Publique Territoriale
33 rue des vignoles 75020 Paris
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< 06 88 81 26 47> fede.sante-social@cnt-f.org