La sortie du rapport Bockel sur la prévention de la délinquance est venue comme une pierre supplémentaire à l'édifice répressif que l'Etat construit pour la jeunesse. Rien de vraiment nouveau dans l'esprit des propositions sinon un acharnement à vouloir faire de chacun d'entre nous un auxiliaire des forces répressives de l'Etat.

Communiqué de la CNT FTSS

Rapport Bockel : mieux contrôler pour mieux punir

Le secrétaire d'Etat à la justice, le socialiste Jean-Marie Bockel, vient de rendre un énième rapport sur la prévention de la délinquance au président de la république. Il comporte 15 propositions. Après la loi relative à la prévention de la délinquance de 2007, le plan prévention de la délinquance de 2009, ce nouveau rapport n'est que l'aveu d'un échec du gouvernement dans l'application de ses politiques répressives envers la jeunesse.

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Publié le 08.11.10

La réforme proposée aujourd'hui par le gouvernement a pour premier objectif d'allonger le temps de travail. L'obsession patronale est en effet toujours la même : revenir sur la diminution du temps de travail arrachée par les luttes ouvrières.

Mais au delà de l'allongement du temps de travail, il s'agit de remettre en question le système de retraite par répartition en rendant son financement impossible. Ce que les patrons veulent voir disparaître, c'est la possibilité pour les travailleurs de toucher un salaire tout en étant libérés de leur emploi. Libres de leurs activités, de leur temps et cela jusqu'à la fin de leur vie.

Mobilisation contre la réforme des retraites
La violence est celle du gouvernement

A chaque mouvement social la tactique est la même : cibler un groupe à l'intérieur du mouvement social et l'accuser de faire dérailler les évènements.

La ficelle est trop grosse pour que l'on s'y laisse prendre.

Aujourd'hui, un lycéen de Montreuil risque de perdre un œil à cause (encore!) d'un tir de flash ball !

Ailleurs ce sont des grévistes d'une raffinerie qui sont délogés par la police en arme.

Nous savons que la violence n'est pas celle des lycéens ou des jeunes.

Nous savons que, comme toujours, le pouvoir cherche à nous diviser pour rétablir l'ordre qu'il souhaite et mettre fin à nos luttes.

Nous ne nous y laisserons pas prendre.

Nous apportons tout notre soutien et notre solidarité aux victimes, jeunes ou moins jeunes, des violences policières.

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Publié le 19.10.10

Le chantier national prioritaire 2008/2012 pour les personnes sans abri ou mal logées soutenu par Benoist Apparu sécrétaire d'Etat au logement et à l'urbanisme, se concrétise par la mise en place 20 mesures censées  améliorer les conditions d'hébergement et de logement des persones en situation de grande précarité.

Le secteur de la petite enfance subit actuellement des attaques tout azimut qui mettent gravement en péril la qualité d'accueil au service du bien être des enfants. Le décret sur l'accueil collectif et le projet de loi sur les maisons d'assistantes maternelles poursuivent un objectif de productivité au détriment des enfants, des parents et des professionnel-le-s.

Pour les enfants, cela signifie que les structures d'accueil ne seront plus envisagées comme des lieux d'éveil et d'émancipation mais simplement comme des lieux de garde où l'adaptation et la création d'un univers sécurisant ne seraient plus des priorités. On imagine déjà les situations de stress et de fatigue au sein des groupes d'enfants

Pour les parents, cela entrainera le renforcement des inégalités sociales : face à la fermeture de nombreuses classes de maternelles, ils n'auront souvent d'autre choix que de recourir à des modes de gardes onéreux ou de suspendre leur activité professionnelle

Pour les professionnel-le-s, cela se traduira par des conditions de travail extrêmement dégradées, par une perte de sens induite par le « travail à la chaine », par une pression et un stress au quotidien insoutenables.

Lutte « People and baby »
Rassemblement sur le parvis de l’hôtel de ville de Paris le mardi 11 mai

La délégation de service public est devenue un mode de gestion auquel ont recours de plus en plus souvent les municipalités et la mairie de Paris ne fait pas exception. Le secteur de la petite enfance, pourtant particulièrement sensible, n’échappe évidemment pas à cette règle.

Ce sont en effet des structures associatives ou bien des sociétés privées qui se voient confier à l’heure actuelle la gestion de crèches ou de haltes garderie par la ville de Paris. Accentuant le démantèlement des services publics et ouvrant la voie à la privatisation galopante de la petite enfance, ce phénomène n’est pas sans conséquences sur les conditions de travail des salarié-e-s et sur le respect de leurs pratiques professionnelles.

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Publié le 10.05.10

Après plusieurs journées d'action et de grève nationale dans le secteur de la petite enfance, le gouvernement reste sourd aux revendications des professionnel-le-s. Voici maintenant plusieurs années que la casse du service public d'accueil des jeunes enfants s'accélère. Les réformes et décrets ne visent qu'à améliorer la "productivité" des établissements aux dépens de la qualité du service d'accueil et des conditions de travail des salarié-e-s.

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Publié le 03.05.10

 Suite à un mouvement de grève destiné à défendre de meilleures conditions de travail et une autre conception des pratiques professionnelles dans la petite enfance, six salariées de la halte garderie Giono, située dans le 13e arrondissement et gérée par la société "People and Baby" se sont vues signifier une mise à pied conservatoire.

Pour justifier ces procédures, la direction de "People and Baby" évoque la question de l'hygiène de l'établissement. Pourtant, avant ce jour, aucune de ces salariées n'avait fait l'objet de la moindre sanction ou même de remarques sur ces questions.

La médecine du travail a d'ailleurs précisé que les responsables de cette situation sont la direction et non les salariées. Les parents ont été reçus par la mairie du 13e, qui leur a clairement dit que le rapport établi par la PMI n'existait pas.

De son côté, l'inspection du travail a envoyé un courrier à la direction lui demandant de retirer ses sanctions. Selon l'inspection, les procédures sont directement liées à la création d'une section syndicale et du mouvement de grève qui l'a suivie.

Trois semaines plus tard, trois salariées sont licenciées, la représentante de la section syndicale est réintégrée à la halte-garderie Giono, et une cinquième est mutée dans une crèche d'entreprise gérée par People and Baby

Informé(e) de la situation, je me déclare solidaire des salariées de la halte-garderie Giono et demande à la direction de People and Baby de réintégrer toute l’équipe sur la halte garderie Giono et à la mairie de Paris de prendre ses responsabilités et de faire pression sur son prestataire de service à qui elle a confier la gestion de la halte garderie.

PETITE ENFANCE EN DANGER: DE LA CASSE DU SERVICE PUBLIC A LA REPRESSION ANTISYNDICALE

Voici maintenant plusieurs années que la casse du service public d'accueil des jeunes enfants s'accélère. Les réformes et décrets ne visent qu'à améliorer la “productivité”des établissements aux dépens de la qualité d'accueil et des conditions de travail des salariés.

Démantèlement du service public

Parallèlement à ces politiques, c'est tout l'univers de la petite enfance qui est attaqué. Par exemple, suite aux fermetures de classes en école maternelle découlant des dizaines de milliers de suppressions de poste depuis dix ans, des enfants se retrouvent chaque année sans lieux d'accueil à la rentrée.

Stop à la répression antisyndicale à People and Baby !

Aujourd’hui mercredi 7 avril, à 16 h, La CNT Santé-social 69 a occupé pacifiquement  le siège administratif de la société « People and baby », à Lyon.

Après plusieurs journées d'action et de grève nationale dans le secteur de la petite enfance, le gouvernement reste sourd aux revendications des professionnel-le-s. Voici maintenant plusieurs années que la casse du service public d'accueil des jeunes enfants s'accélère. Les réformes et décrets ne visent qu'à améliorer la "productivité" des établissements aux dépens de la qualité du service d'accueil et des conditions de travail des salarié-e-s.

Parallèlement à ces politiques, c'est tout l'univers de la petite enfance qui est attaqué. Par exemple, suite aux fermetures de classes en école maternelle découlant des dizaines de milliers de suppressions de postes depuis dix ans, des enfants se retrouvent chaque année sans li d'accueil à la rentrée.

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Publié le 06.04.10

Suite à un mouvement de grève destiné à défendre de meilleures conditions de travail et une autre conception des pratiques professionnelles dans la petite enfance, six salariées, venant de créer une section syndicale, de la halte-garderie Giono, située dans le 13e arrondissement et gérée par la société "People and baby", se sont vu signifier une mise à pied conservatoire.

Pour justifier ces procédures, la direction de People and Baby évoque la question de l’hygiène de l’établissement. Pourtant, avant ce jour, aucune de ces salariées n’avait fait l’objet de la moindre sanction ou même de remarques sur ces questions. Par ailleurs, ironie de l'histoire, il n'y a pas de CHSCT dans cette entreprise de 800 salarié-e-s.

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Publié le 06.04.10

Le siège de people and baby occupé 
>> Communiqué de la CNT FTSS&CT

Ce jeudi 1er avril alors que se tenait le comité d'entreprise de people and baby, les salariées de la section CNT people and baby avait appelé à une grève. Elles demandent la réintégration des trois salariées licenciées de la halte garderie Giono dans le 13 eme arrondissement ainsi que la réintégration d'une quatrième salariée mutée dans une autre structure.

En fin de matinée, les salariées de la section  syndicale sont intervenues lors de la réunion du comité d'entreprise avec le soutien d'une quinzaine de militants de la CNT et ont décidée de rester occuper le siège social de l'entreprise. Lors d'une première entrevue, Le PDG Christophe Durieux a proposé de soutenir, en tant que conseil, la création d'une entreprise pour les salariées licenciées. Peut-être veut-il proposer des formations de management pour apprendre à licencier ?

Solidarité avec les salariées licenciées de Giono ! 
>> Tract unitaire

Suite à un mouvement de grève destiné à défendre de meilleures conditions de travail et une autre conception des pratiques professionnelles dans la petite enfance, six salariées, venant de créer une section syndicale, de la halte-garderie Giono, située dans le 13e arrondissement et gérée par la société "People and baby", se sont vu signifier une mise à pied conservatoire.

Pour justifier ces procédures, la direction de People and Baby évoque la question de l'hygiène  de l’établissement. Pourtant, avant ce jour, aucune de ces salariées n’avait fait l’objet de la moindre sanction ou même de remarques sur ces questions.

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People and baby: la lutte continue!

Depuis plusieurs semaines, les salariées de la halte-garderie Giono, située dans le 13ème arrondissement de Paris et gérée par la société People and Baby, sont mises à pied par leur direction.
Pour justifier ces procédures, la direction évoque la question de l'hygiène et de la sécurité de l’établissement. Pourtant, avant ce jour, aucune de ces salariées n’avait fait l’objet de la moindre sanction ou même de remarques sur ces questions.
La médecine du travail a d'ailleurs précisé que les faits qui pourraient être reprochés aux salariées ne sont pas de leur ressort mais de celui de la direction !

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Publié le 30.01.10

Répression syndicale chez People and Baby

L'équipe du monde merveilleux du travail reçoit la section syndicale CNT « people and baby » pour parler de la répression qu'elle subit depuis plusieurs semaines. Après des pressions incessantes, des salariées se sont mises en grève. En réponse, la direction de people and baby a décidé d'ouvrir le dialogue social : 6 mises à pied conservatoires au lendemain de la grève avec des procédures de licenciement. Malheureusement ces salariées ne sont pas les seules de cette entreprise gestionnaire de  structures d'accueil petite enfance à subir des pressions en tout genre.

Le lendemain d'un mouvement de grève destiné à défendre de meilleures conditions de travail et une autre conception des pratiques professionnelles dans la petite enfance, cinq salariées de la halte garderie Giono, située dans le 13^ème arrondissement et gérée par la société "People and baby", se voient signifier une mise à pied conservatoire. Le motif invoqué est purement fallacieux car c'est tout autre chose qui est en réalité reproché à ces salariées. En effet, ces dernières ont eut l’idée saugrenue de monter, au mois de novembre dernier, une section syndicale CNT au sein de cette entreprise qui ne respecte ni les travailleur-se-s, ni le droit su travail.

Quelques jours plus tard, ce sera au tour de la représentante de la section syndicale de recevoir une mise à pied. Cela fait donc six salariées qui, prises pour cibles par une violente répression anti-syndicale, risquent aujourd’hui un licenciement et ne percevront pas de salaire pour le mois de mars.

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Publié le 15.03.10

Quand bébé rime avec business, le projet pédagogique n’est pas au cœur des préoccupations des entreprises, c'est plutôt la mise en place d’une organisation rentable au détriment de la qualité du travail.

Nous défendons des pédagogies "innovantes", centrées sur l'enfant et sa famille, la réflexion sur nos pratiques, la communication et l'autonomie. Cela gêne une pensée normative, associée à des pratiques managériales qui entravent les libertés de mouvements, le bien-être de l'enfant et l'accueil personnalisé des familles.

Quand une équipe dynamique et reconnue dans ses compétences a en plus le culot de se syndiquer, l'entreprise pique sa crise!!

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Publié le 07.03.10

41, 42, 45 annuités… Et après ?

>> Section CNT APHP

Nos gouvernements successifs ne cessent de privilégier un allongement (sans fin ?) de la durée des cotisations comme moyen de financer nos retraites, alors que la question de la répartition  des richesses reste à poser.

           Bosser toujours plus pour une retraite de misère !

Dans sa frénésie réformatrice, le gouvernement s’attaque une fois de plus à nos retraites, avec des conséquences de plus en plus graves pour la population.

Cette énième réforme, qui sera évidemment annoncée après les élections régionales de mars (pas de mauvaises nouvelles avant), tend une fois de plus à augmenter la durée des cotisations et de baisser le niveau des pensions (malgré les promesses !)

Répression antisyndicale chez People and baby

Le 27 février dernier, la fédération CNT des travailleurs de la santé, du social et des collectivités territoriales publiait un communiqué intitulé « People and baby veut jeter le bébé avec l’eau du bain » qui dénonçait au sein de cette entreprise gestionnaire de crèches la discrimination syndicale qui y est pratiquée et l’entrave au droit syndical. Il annonçait également, pour ces raisons notamment, une journée de grève parmi les personnels de la halte garderie Giono située dans le 13^ème arrondissement de Paris pour le 1^er mars.

Le 2 mars, le lendemain du mouvement de grève donc, « People and baby » jette effectivement le bébé avec l’eau du bain en signifiant à 5 salariées grévistes des mises à pieds conservatoires devant théoriquement déboucher sur des procédures de licenciement. Le motif invoqué est purement fallacieux puisqu’il est reproché à ces salariées une « insubordination » concernant des directives portant sur l’hygiène et la sécurité qui n’avait pourtant jusqu’à lors jamais été évoqué et n’avait jamais donné lieu à une quelconque sanction de la part de la direction. Ce qui est réellement reproché à ces salariées, c’est tout simplement de s’être syndiquées, d’avoir osé revendiquer de meilleurs conditions de travail et d’accueil pour les enfants, d’avoir défendu des pratiques professionnelles tournées vers l’éveil et de s’être mis en grève.

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Publié le 03.03.10

Le 3 février 2010 à l’appel de SUD et de la CNT, 400 salariés du social sont descendus dans la rue, syndiqués, non syndiqués. Certains services ont du fermer et environ 45 % des salariés en grève dans les établissements concernés. Ceci afin de se faire entendre face à la nouvelle proposition employeur.

            Non à la casse de la CC66
            Pas de signature sans consultations auprès des 240000 salariés de la branche
            Pas de négociation sans information

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Les lois qui se succèdent, comme celle sur la mobilité et les parcours professionnels dans la fonction publique, sur la liberté de recrutement dans les collectivités territoriales, sur l'hôpital (Hôpital, patients, santé et territoires) ou dans l'éducation reprennent toutes le même refrain.
Pour les employeurs : plus de souplesse, de liberté, de réactivité dans la gestion des ressources humaines qu'ils pourront ajuster, déplacer à loisir et jeter après usage quand bon leur semble(...).

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Publié le 16.01.10

LA PRÉCARITÉ N’EST PAS UNE FATALITÉ

Manifestations partout en France, le samedi 05 Décembre 2009

    - De 13h a 15h : Planton avec les copains de la CNT santé social (38) devant les bureaux du CREAI  rhône alpes (18 avenue felix faure- Métro Garibaldi)

    - A partir de 15h : débat a la Gryphe sur le thème « Joe Hill, les IWW et la création d’une contre culture ouvrière révolutionnaire »

    - A partir de 18h : Châtaigne / vin chaud  au local de la CNT, 44 rue burdeau, Lyon

Publié le 29.11.09

Campagne contre le longues peines et les quartiers d’isolement

du 02 au 08 novembre 2009 un peu partout en France

LA PRISON TUE !

Le RSA (Revenu de Solidarité Active) remplace le Revenu minimum d’insertion (RMI) et l’Allocation de parent isolé (API). Il complète les revenus du travail des travailleurs pauvres et oblige à s’inscrire à Pôle Emploi.

Derrière son côté "charitable", c’est en fait une application de l’escroquerie intellectuelle du "travailler plus" pour "gagner plus" qui stigmatise "l’oisiveté" des RMistes face aux « pauvres méritants » et va ainsi amener à une mise en concurrence accrue des travailleurs entre eux.

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Publié le 29.10.09

La loi « Hôpital, Patients, santé, Territoires »

du 21 juillet 2009 crée les Agences régionales de Santé (A.R.S) qui auront la compétence des actuelles Agences Régionales de l’Hospitalisation (ARH) + le volet médico-social des services de l’Etat + certaines compétences de l’assurance maladie.

Les 26 directeurs généraux ont été nommés en conseil des ministres du 30 septembre 2009.

Leurs missions sont claires : coordonner l’évolution du système hospitalier et médicosocial par le redéploiement des services, des activités ou des équipements lourds en vue de rationaliser l’offre de soins et surtout d’en diminuer le coût.

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Publié le 29.10.09

Mardi 15 septembre 2009, Mme KOKOSZKA Catherine, directrice départementale de la protection judiciaire de la jeunesse de Paris a tenté de mettre fin à ses jours par défenestration sur son lieu de travail. Selon certains de ses collègues, cet acte faisait suite à une réunion de la direction interrégionale Ile de France-Outre-mer de la PJJ  au cours de laquelle les directeurs départementaux ont appris des fermetures de structures qu'ils devaient annoncer aux services concernés.

Mme Kokovska n'a semble-t-il pas supporté cette annonce supplémentaire dont la conséquence est de mettre en péril les services éducatifs au détriment des jeunes pris en charge. 

Élu à l’unanimité (à peine 14% des infirmiers !), l’Ordre Infirmier (O.I.) est autoproclamé et demande 36 millions d’euros pour fonctionner. Il te faut maintenant payer 75 € pour pouvoir… travailler ! Voilà ce que coûte la légitimité. C’est un comble lorsque tu regardes ta paye en fin de mois, tes primes qui ne comptent pas pour ta retraite, tes RTT et tes bonifications que le CHU t’a piqué, etc. Avec un peu de chance, ton conjoint est infirmier(e) et tu cotiseras généreusement 150€ cette année…

Pour son émission de  rentrée l'équipe du monde merveilleux du travail du syndicat CNT santé social et collectivités territoriales reçoit Catherine Charles, présidente de l'ARPPI (association pour le respect des proches des personnes incarcérées). Ce sera le lundi 24 août 2009 de 19h30 à 21h00 sur Radio libertaire 89.4. Nous parlerons de la situation des détenu-e-s alors qu'un nouveaux décès vient de se produire en détention. Nous parlerons aussi des résistances et notamment de ce qui se prépare avec l'ARPPI à l'automne et de la réunion publique du 10 septembre au CICP.

La fédération CNT santé social et collectivités territoriales condamne fermement l’expulsion manu militari des travailleurs sans papiers qui occupaient  l’Annexe  Varlin de la Bourse du Travail depuis maintenant 14 mois dans le cadre du mouvement sans précédent des travailleurs sans papiers déclenché l’an passé..

Les syndicalistes de la CGT qui, en coordination avec les forces de police, ont utilisé des méthodes d’une extrême violence et digne d’une milice d’extrême droite nous laissent sans voix ! Rien ne peut justifier de telles méthodes

La fédération CNT santé social et collectivités territoriales réaffirme sa solidarité à l’ensemble du CSP 75 et  à tous les travailleurs avec ou sans papiers. 

Et conformément à ses principes internationalistes exige :
- La Liberté de circulation  et d’installation
- Régularisation de tous les sans papiers !

Dans la ville de Beaumont sur Oise ( Val-d’Oise ) - Centre de formation SOFIA - Bd Wilson - Gare à proximité : Beaumont-persan. Pour ceux qui partent de paris. Les trains à destination de Beaumont sur Oise partent de la gare du Nord).

Manifestation unitaire à 13h

Tous en grève et en manifestation, pour le retrait de la reforme, contre la rentabilisation du social , pour l’amélioration des conditions de travail et pour une augmentation des salaires !!!

La convention collective 66 est attaquée par les syndicats patronaux, ne laissons aucune place aux bureaucrates, gestionnaires, profiteurs du social, tous en grève et dans la rue le 22 juin 2009 !!!

4000 salariés de la CC 66 ont manifesté le 10 juin devant la CNP à Paris et dans différentes villes du pays pour le retrait du projet patronal.

Pour toutes réponses et dans le cadre de la révision de la CC 66, les syndicats employeurs proposent aux organisations syndicales qui siègent à la commission nationale paritaire (CNP) d’acter un"point d’étape". Ce point étape vient remplacer les annexes de la CC 66 par 5 filières, vient également remplacer les diplômes et métiers par "des qualifications", vient individualiser les salaires selon les fonctions et les "plus". Et ce n'est qu'un début car les syndicats patronaux, une fois ce point étape atteint, annoncent de s'attaquer à la durée du temps de travail et aux congés (...).

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Publié le 21.06.09

On se bat aujourd’hui, comme hier, comme avant-hier, comme toujours, des hommes et des femmes se battent, pour leurs droits, pour garder leur emploi, pour travailler moins ou moins durement, pour des salaires moins rachitiques ; partout on se bat pour la liberté, pour son hôpital ou contre la prison, pour trois sous, pour des médicaments, pour l’honneur, pour les allocations, on se bat pour ses amis, sa soeur, son père, son frère ou sa mère, pour sauver la recherche, pour l’idée qu’on se fait de l’éducation ou de la psychiatrie ; pour plus d’avantages, pour moins de soucis, on se bat pour sa survie, on se bat parce qu’on ne veut pas crever ou parce que l’on crève de rage, ou bien encore parce que le mépris des gouvernants et des patrons, des juges et des contrôleurs sociaux, des cabinets d’études, des experts, des connards patentés et de ceux qui vous expliquent qu’il faut patienter encore, encaisser un petit peu plus, sous peine de payer de sa peau – parce que le mépris qu’on nous oppose est si évident et si insolent, on se bat aussi sans savoir bien pourquoi mais parce que ça vous tombe dessus ; partout, toujours, on se bat. Les raisons ne sont pas à discuter, la force qui les habite se charge de leur donner raison. Mais à coup sûr on se bat aujourd’hui avec plus de sérieux qu’hier, avec plus de sérieux qu’il y a dix ans, on se bat avec plus de sérieux qu’on ne l’avait fait depuis longtemps. On n’est moins prêts à se faire virer, massacrer ou affamer sans conséquence. Quand une délocalisation comme il y en a tant entraine la destruction d’une préfecture (Continental), quand les employés d’ErDF et de GrDF rappellent par les faits qu’être employé dans les secteurs de l’énergie c’est aussi être en mesure d’éteindre la machine, quand on sort le canon pour garder son hôpital (Carhaix), voilà qui est sérieux, voilà qui a le mérite de rappeler que l’histoire est une puissance dont les hommes peuvent à chaque instant se ressaisir, au grand dam de ceux qui en sont, temporairement, les vainqueurs (...).

La convention collective 66 est attaquée par les syndicats patronaux, ne laissons aucune place aux bureaucrates, gestionnaires, profiteurs du social, tous en grève et dans la rue le 10 juin 2009 !!!

Le jeudi 28 mai 2009 s’est tenue une Assemblée Générale Régionale, convoquée par les organisations syndicales SNPES, CGT PJJ et la CNT PJJ de l’Ile de France. Notre surprise fut grande de découvrir que la Direction Régionale avait fait appel à la préfecture de police de Paris, qui pour l’occasion avait constituée un « comité d’accueil » d’une dizaine d’agents de police en civils. Une fois de plus, la direction régionale démontre sa totale incompétence en matière de dialogue social (...).

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Publié le 30.05.09

Mardi 02 juin 2009

10h00 : Rassemblement devant l’hôpital

10h30 : Conférence de presse : Bilan des luttes à l’hôpital, état des lieux de l’hôpital public et de ses dérives gestionnaires (notamment en gériatrie et soins palliatifs) avant même la loi Bachelot/HPST, répression des personnels en lutte à René Muret et ailleurs, débats…

11h30 : Barbecue de solidarité avec les hospitaliers
en lutte

Hôpital René Muret
Avenue du Dr Schaffener
93 SEVRAN
RER B Direction Roissy CDG
Station Aulnay-sous-bois Bus ligne 618 arrêt hôpital

Contact : 
Section locale SUD Santé : 01.41.52.57.27
Section locale CNT : 06.78.14.52.82

 
Quatre collègues du CAE St Denis (93) font l’objet de procédures disciplinaires : deux avertissements et deux réunions du conseil de discipline.

La consultation des dossiers par les agents, fait apparaître que la procédure est instruite à partir d’un courrier du procureur de la république du TGI de Bobigny. Le Directeur Régional Adjoint et l’inspecteur ont réalisé un rapport qui reprend tel quel le courrier du parquet de Bobigny. Cet écrit a été réalisé seulement sur la consultation des dossiers au tribunal et au service, sans que les intéressées ne soient entendues (...).

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...le tract au format PDF

Publié le 26.05.09

CONTRACTUEL = PRECARITE

APPEL A LA MOBILISATION
DE TOUS LES AGENTS

Suite au rendez-vous du 04 mai avec le Directeur des Ressources Humaines, aucune de nos revendications n’a été prise en compte !!!

Mr GIOUSE refuse catégoriquement la mise en stage des contractuels qui ont moins de 19 mois d’ancienneté.

Nous demandons une mise en stage pour TOUS !

De nombreux départs en retraite sont prévus sans parler de tous les postes vacants occupés par des contractuels (...).

Quand l’APHP euthanasie les soins palliatifs …       >> Communiqué CNT / SUD

L’hôpital gériatrique René Muret-Bigottini (Assistance Publique-Hôpitaux de Paris) situé sur la commune de Sevran (93) a été créé en 1967 et offre trois types de prises en charge aux personnes âgées :

- Soins de Suite et réadaptation (SSR)
- Soins Longue durée (SLD)
- Médecine gériatrique (Médecine Interne et Soins Palliatifs-USP)

D’une capacité de 537 lits, l’hôpital René Muret joui depuis sa création d’une réputation de « mouroir » du 93, réputation moins justifiée de nos jours grâce aux efforts divers de ces dernières années et à l’engagement des personnels (...).

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Publié le 18.05.09

Communiqué de soutien aux collègues du CAE de Saint Denis
>> Section CNT PJJ 93

Une nouvelle fois nous allons nous mettre en grève. Une nouvelle fois nous allons battre le pavé. Une nouvelle fois, notre colère va se heurter au mépris du pouvoir et à la lâcheté de certains, plus enclins à freiner le mouvement qu’à l’inciter à croître.

Pourtant l’heure est grave.

Une société qui enferme sa jeunesse assassine son avenir
>> Tract du syndicat CNT santé social & CT région parisienne

L’idée d’enfermer les enfants afin de les éduquer n’est pas nouvelle. Des établissements ayant cette vocation existent depuis le début du XIXème siècle.Peu à peu, et notamment durant les années 70, les programmes d'ouverture des centres fermés ont été abandonnés. Il apparaissait à cette époque que l'enferment des jeunes dans ce type de structures n'avais pas d'effet bénéfique, bien au contraire.  

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Le 3 février dernier, à Auxerre, une personne de nationalité angolaise a été arrêtée dans les locaux de la CPAM de l’Yonne alors qu’elle venait retirer une attestation d’aide médicale état (AME).

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Publié le 09.03.09

Mystification, on veut nous faire croire qu’il n’y a plus de lutte de classes entre les travailleurs d’un côté, et les patrons et actionnaires de l’autre.

En tant que travailleur, on veut un haut salaire, et tant pis pour le profit et le prix cher. En tant que consommateur, on veut un prix bas, et tant pis pour le salaire et le profit. En tant qu’actionnaire, on veut du profit, et tant pis pour les bas salaires et les prix chers. Le travailleur – consommateur – actionnaire se dissocie en trois parties antagonistes. Il s’oppose à lui-même. Schizophrénie. (...)

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A lire aussi: Sarko-prolalie et Aberration financière à Ville-Evrard

Publié le 04.03.09

Le projet de refonte de la convention collective de 1966 proposé par les principaux syndicats employeurs (SOP, SNASEA, FEGAPEI), renie non seulement le droit du travail, mais également les métiers même des travailleurs sociaux! (...)

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Publié le 03.03.09

Les cris de rage et de révolte qu’on entend gronder depuis la Guadeloupe trouvent écho dans la colère de tous les exploités, de la Martinique à la Réunion, de la Polynésie à l’Hexagone, et même, au-delà de ces frontières administratives, dans le coeur de tous ceux et celles qui font les frais du capitalisme et de sa crise.

La révolte massive et populaire de nos camarades guadeloupéens a révélé le mépris que ressentent au fond les dirigeants patronaux et leurs alliés gouvernementaux pour les classes populaires, qui tombent toujours en premier sur le champ de bataille économique (...)

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Publié le 19.02.09

Enfermer la jeunesse, un projet de société ?

Depuis une dizaine d'années, nous connaissons une accélération des mesures répressives envers la jeunesse de ce  pays. Au lendemain de la deuxième guerre mondiale, la priorité était de protéger et d'éduquer les enfants, qu'ils soient considérés comme délinquant ou pas. Aujourd'hui, la priorité est de déceler les troubles pouvant conduire à la délinquance dès la naissance, de remettre dans le droit chemin celles et ceux qui ne répondent pas aux normes du système capitaliste.

Les récentes lois Perben, loi prévention de la délinquance, loi sur la récidive et le tout dernier rapport de la commission Varinard (...) sont autant de textes qui permettent de ficher, contrôler et au besoin d'enfermer cette jeunesse afin de la « rééduquer » par la contrainte arbitraire et la punition.

Comme ce projet ne peut pas se construire dans les ministères, les professionnels du soin, de l'éducation et du social  sont mis à contribution et l'objectif est d'en faire des agents de la répression et  du contrôle.

Des résistances individuelles et collectives se multiplient sur les lieux  de formation, dans le travail et dans la vie  de tous jours, mais jusqu'où pourront nous continuer ?

La fédération CNT santé social  et collectivités territoriales a lancé depuis deux ans une campagne contre l'enfermement  de la jeunesse. Au moment où le dernier Établissement pénitentiaire pour mineurs va ouvrir à Meaux-Chauconin (77), nous proposons plusieurs temps de mobilisation et  de rencontre pour  aborder ces questions.

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Publié le 17.02.09

En ces temps de forte régression sociale, les employeur-se-s du secteur social y mettent leur grain de sel. La convention collective 66 est encore une fois menacée, et c'est rien de le dire!

Les attaques sont à tous les niveaux:

Diminution des salaires:

- Disparition de l'indemnité de sujétion de 8,21% du salaire brut

- Salaires individualisés selon la boîte, selon les primes accordées au petit bonheur la chance...

Depuis maintenant quelques mois focalisés sur le remboursement de nos dents (les coups de matraque de la fusion ont fait quelques dégâts, heureusement la Mutuelle Générale nous couvre), le carambar à 25 cents qu’on pourra dorénavant s’offrir en fin de repas, le chiffrage kilométrique de nos déplacements et notre comité d’entreprise (qui au final reverse sous forme de prestations, certes équitables, le salaire que l’Etablissement ne nous donne pas), on en oublierait un autre détail, celui-ci d’importance...

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Publié le 17.02.09

Voilà le marché actuel que les directions des CEMEA tentent d’imposer aux salariés, par le biais de ses instances de concertation salariale: choisir entre la « préservation » de l’outil de travail ou la précarisation de l’emploi. En résumé, les directions ont pris la résolution de n’embaucher désormais, que des CDD, participant ainsi à la liquidation des CDI, voulue, depuis longtemps, par le MEDEF.

Si nous entendons parfaitement que la crise économique bat son plein, que les subventions baissent et que le coût de la vie augmente ; il est plus difficile d’entendre qu’un organisme de formation tel que les CEMEA, dont l’histoire s’enracine dans le mouvement ouvrier, puisse envisager de surmonter ses difficultés financières, en licenciant du personnel et en précarisant l’emploi…

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Publié le 16.02.09

Quand les Antilles montrent la voie...

>> Communiqué de presse confédéral du 12 février 2009

La CNT s’interroge très fortement sur l’attitude actuelle des huit centrales ou unions syndicales qui viennent par un communiqué du 9 février d’annoncer une prochaine mobilisation nationale pour le… 19 mars. Pourtant la Guadeloupe a plus que montré l’exemple après trois semaines d’une grève générale, qui s’étend maintenant à la Martinique et est annoncée à La Réunion. Pendant que les Antilles montrent la voie, la mobilisation dans les universités porte la promesse d’une lutte sociale d’ampleur pouvant s’implanter en métropole. Le combat contre La loi sur l’autonomie des universités est un combat pour l’indépendance de la recherche, l’accès de tous à ses enseignements, et contre une université gérée sur le modèle de l’entreprise.

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Publié le 16.02.09

Les salariés, chômeurs, retraités, étudiants, ne peuvent attendre. Pendant que le gouvernement consulte les organisations syndicales, les licenciements et suppressions d’emplois se multiplient.

3490 suppressions d’emplois dans le secteur automobiles pour 16 entreprises du Nord-Pas-de-Calais ;

1356 suppressions d’emplois dans le secteur de la vente par correspondance dans les seules entreprises de La Redoute et 3 Suisses à Roubaix sur les 2600 sur le plan national ;

1000 suppressions d’emplois de professeurs dans l’académie sur les 13500 au niveau national ;

1500 suppressions de contrats et de postes dans les hôpitaux publics de la région sur les 20.000 au niveau national.

Pendant que le gouvernement dilapide des centaines de Milliards d’euros pour les Banques et les grandes entreprises, il n’y a pas un centime pour les services publics et les besoins de la population. Dans le public comme dans le privé, ce sont des centaines de milliers de suppressions de postes et de licenciements qui sont annoncés.

Ce n’est pas à la population de payer la crise !

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Des formations qui enferment 

Lundi 23 février 2009 de 19h30 à 21h00, l' émission sera consacrée à l'évolution des formations de l'éducation spécialisée et du travail social. Des formateurs, des travailleurs sociaux en formation, des salariés de l'éducation et du travail social s'interrogeront pour savoir jusqu'où vont nous enfermer les formations et vers quelles pratiques enfermantes elles nous mènent.

Enfermer les enfants « déviants », et ficher ceux qui sont susceptibles de le devenir Enfermer les demandeurs d’asile et les fous Enfermer à vie les délinquants sexuels ou supposés dangereux

Et pour cela appeler tout le monde et en particulier les travailleurs sociaux et les enseignants à surveiller et dénoncer…

Cette idéologie sécuritaire a depuis longtemps démontré son inefficacité. Au-delà d’une manœuvre bassement politicienne, il s’agit bien de faire appel à ce que chacun d’entre nous a de peurs irrationnelles et de frustrations, comme Wilhelm Reich l’avait déjà démontré. Nous avons demandé à Jacques Lesage de La Haye [1] de venir en discuter avec nous.

Vendredi 20 février au 44 rue rue Burdeau, 69001 LYON à 19 h 30

L’union des syndicats CNT du Rhône lance une grande campagne de sensibilisation, d’information et de lutte contre ce système qui nous a mené à cette misère économique, humaine et écologique.

Pour en savoir plus sur la campagne de la CNT  :

Confédération Nationale du Travail :
44, rue Burdeau 69001 Lyon
Tél : 04 78 27 05 80
ud69@cnt-f.org
Blog de campagne

La fédération CNT santé social et collectivités territoriales appelle tous les personnels de la protection judiciaire  de la jeunesse à continuer la mobilisation contre les orientations de la PJJ de ces 10 dernières années.

Licenciements massifs, lapidation des acquis sociaux, privatisation des services publics, précarisation de l’emploi, contrôle social accru… c’est une véritable offensive que subit le monde du travail aujourd’hui. 47000 chômeurs de plus en octobre, 64000 en novembre, et combien de centaines de milliers d’autres dans les mois à venir ? 

On entend dire à tout va depuis maintenant plusieurs mois « c’est la crise ! » et il semblerait que cela suffise à justifier tout et n’importe quoi, notamment les quelques milliards sortis des caisses de l’Etat – soit disant vides pour les retraites et la sécurité sociale – et distribués aux banquiers afin qu’ils se remettent de leurs mésaventures spéculatives. D’un autre coté, la même crise justifie aussi le fait que les travailleurs devront se serrer la ceinture pour payer la facture. En somme, on distribue les richesses aux riches pour qu’ils restent riche et on précarise les travailleurs afin de diminuer le coût du travail. Voila donc comment le capitalisme s’autoalimente de la misère qu’il sème lui même.

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Voir tous les RDV de manifestation département par département

Publié le 27.01.09

Un vent de panique nous est venu des États-Unis ; les spécialistes gémissent le lamento des subprimes à longueur de médias. La crise frappe l’Hexagone alors que, début octobre encore, tout allait « pour le mieux » selon la ministre Lagarde.

Les États-Unis, ce modèle à suivre selon notre petit Nicolas, cultivent les plus grandes inégalités sociales. Merveilleux pays où plus de 2,5 millions de citoyens ont été mis à la rue depuis début 2007, où des centaines de gens tous les jours sont expulsés de leur logement qui resteront aux banques puisque les acheteurs éventuels ont difficilement accès aux prêts ! Pendant ce temps-là, les retraités perdent leurs économies, et la santé des malades est indexée sur la santé des marchés.

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Depuis septembre dernier « La Crise » est le mot d’ordre. Les licenciements, les fermetures d’entreprises, les restrictions budgétaires, tout trouve sa justification dans « La Crise ». L’offensive du gouvernement et du patronat n’a pas commencé là.

De Barcelone et Madrid aux camps d’internement de St-Cyprien et Argelès. Des compagnies de travail au camp de concentration de Mauthausen. Des maquis de l’Ariège et du Massif Central jusqu’au plateau des Glières De l’Afrique du Nord, avec la 2ème DB, à la libération de Paris et de Strasbourg. Depuis toutes les régions de l’exil, pendant des dizaines d’années, l’opposition sans concession au franquisme. Des chemins et des vies à œuvrer pour la liberté et la justice sociale.

Vendredi 6 Février 2009

À partir de 19h30, au local de la CNT, 33 rue des Vignoles, Paris XX°.

Inauguration de l’exposition Les Républicains espagnols pour témoins, présentée par les éditions Tirésias et l’association Mémoires partagées.

Débat sur La déportation au Camp de Mauthausen et le rôle des Espagnols dans la Résistance en France. Avec la participation de :

- Véronique Salou, auteur de Les républicains espagnols au Camp de Mauthausen, le devoir de survivre, - Michel Reynaud, écrivain, fondateur des éditions Tirésias, spécialiste des mémoires de la Déportation et de la Résistance, - Evelyne Mesquida, auteur de La Nueve, - Geneviève Dreyfus-Armand, historienne, directrice de la BDIC de Nanterre.

Samedi 7 Février 2009

14h30 Rassemblement devant l’entrée du cimetière du Père Lachaise (Bld de Ménilmontant)

15h Dépôt de gerbes aux monuments aux morts du camp de Mauthausen et aux Espagnols morts pour la liberté. En présence de Ramiro Santisteban, ancien déporté à Mauthausen, dernier président de la Fédération Espagnole des Déportés et Internés Politiques.

15h30 Départ en manifestation vers le 33 rue des Vignoles.

16h Inauguration de la plaque commémorative en hommage aux militants de la CNT Espagnole en Exil. En présence de Floréal Samitier, secrétaire de la Région-Extérieur de la CNT espagnole.

19h30 Débat sur La CNT espagnole avant 1936 et la CNT en Exil après 1939. Avec Alain Dobeuf, historien, et Aimé Marcellan, co-scénariste de Un autre futur. 

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Publié le 18.01.09

La fédération CNT santé social et collectivités territoriales appelle les personnels de la protection judiciaire de la jeunesse à se joindre au mouvement de grève reconductible du lundi 15 janvier 2009.  La parution du rapport de la  commission Varinard n'a fait que mettre au grand jour les orientations actuelles de la protection judiciaire de la jeunesse. La seule préoccupation de cette administration est de répondre à la demande de durcissement de la politique pénale menée envers la jeunesse.  Avant le rapport Varinard, nous avons vu la disparition des protections jeunes majeurs, la chute des prises en charge au civil (avec pour objectif leur disparition), et la priorité donnée au tout pénal avec notamment les centres fermés dits « éducatifs » et les établissements pénitentiaires pour mineurs.

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Publié le 10.01.09