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	People and Baby : La répression anti-syndicale continue… Des syndicalistes de la Fédération CNT Santé Social en procès le 10 avril 2012 à Paris Le 2 mars 2010, suite à une journée de grève des salariés de la halte-garderie Giono (13e arrondissement de Paris), à l’appel de la section syndicale CNT, la direction de l’entreprise privée gestionnaire de ce marché public, People and Baby, décidait de mettre à pied l’ensemble des grévistes, puis de licencier cinq d’entre elles. Par la suite, le PDG de la société People and Baby, Christophe Durieux, a subi un premier échec : le refus par le ministère du Travail de donner l’autorisation de licenciement de la déléguée syndicale CNT dans l’entreprise. En effet, alors que l’inspection du travail avait déjà refusé ce licenciement, la direction de People and Baby avait fait un recours contre cette décision ! Malgré cette victoire, la lutte continue : si la déléguée syndicale CNT est aujourd’hui confirmée dans son action et sa légitimité, les quatre autres adhérentes de la CNT, qui ne sont pas elles des salariées protégées, restent licenciées pour leur activité syndicale. Plusieurs procédures prud’homales ont été engagées depuis deux ans pour faire prononcer la nullité de ces licenciements et obtenir la réintégration de ces salariées. L’enjeu de cette lutte est fort, car il s’agit d’obliger une direction à respecter le droit syndical, de mettre fin à l’impunité patronale au sein de People and Baby et de permettre aux salariées de cette entreprise de ne pas se faire licencier pour oser réclamer des droits. Cette lutte a donné lieu de nombreuses manifestations et rassemblements (Mairie du 13e, Hôtel de Ville de Paris, siège social de l’entreprise, etc.) et a obtenu le soutien de nombreuses structures syndicales dont la CGT, Solidaires et les « Conti en lutte », pour n’en citer que quelques-unes. Deux ans après, la répression antisyndicale de la société People and Baby continue… Le 10 avril prochain, cinq membres du secrétariat (à l’époque de la lutte) de la Fédération Santé Social de la Confédération Nationale du Travail (CNT), dont dépend la section syndicale People and Baby, passeront devant le Tribunal correctionnel de Paris. Ce procès fait suite à une assignation par Christophe Durieux, PDG de People and Baby pour injure publique. Ce dernier se sentant personnellement visé par un autocollant non signé, où l’on peut lire : « Patron voyou, on te retrouvera partout ! ». Nous vous invitons à venir témoigner de votre solidarité avec les camarades de la CNT qui passeront en procès : Le mardi 10 avril 2012, à 13h30 Au Tribunal de Paris – 17e Chambre Correctionnelle Palais de Justice - 4 Boulevard Palais, 75001 Paris (Métro : Cité ou RER : Châtelet) Un coup contre l’un d’entre nous est un coup contre tous ! Fédération CNT des travailleur-se-s de la santé et du social Pour aider la Fédération Santé Social de la CNT et de sa section en luttte à People and Baby , vous pouvez envoyer vos dons à la Fédération CNT Santé Social, 33 rue des Vignoles, Paris 75020 (chèque avec mention au dos « Défense légale - lutte People and Baby »	La Sociale Le bulletin de la CNT FTSS --------------------------------------------- n°14 - Printemps - été 2011 --------------------------------------------- Télécharger la Une Pour s'abonner à La Sociale! ou consulter les anciens numeros, cliquez ici
	Section CNT People and baby Section CNT People and Baby: premières victoires syndicales! La lutte de cinq jeunes syndiquées CNT contre leur licenciement chez People & Baby a été un des combats de la CNT en 2010. Deux événements récents renforcent la légitimité de la section au sein de l’entreprise. Tout d’abord, en fin d’année 2010, les élections professionnelles (CE et DP)à People and Baby ont vu une liste CNT-CGT remporter quelques 26% des voix, et ce malgré l’ énorme pression de la direction à l’encontre des salariées et la campagne massive de désinformation à l’encontre des syndicalistes CNT et CGT. La CNT est donc devenue, suite à ces élections, représentative au sein de l’entreprise, et la liste CGT-CNT a eu plusieurs élus CE et DP. Une première désillusion pour le patron de People and Baby, Christophe Durieux, qui a été suivie le 11 février 2011, par une nouvelle sûrement autrement plus difficile à accepter : le refus par le ministère du Travail de donner l’autorisation de licenciement de la déléguée syndicale CNT dans l’entreprise. En effet, alors que l’inspection du travail avait déjà refusé ce licenciement, la direction de People and Baby avait fait un recours contre cette décision, mauvaise idée! Mais, malgré ces premières victoires, la lutte continue : si la déléguée syndicale CNT est aujourd’hui confirmée dans son action et sa légitimité, les quatre autres adhérentes de la CNT, qui ne sont elles pas des salariées protégées, restent licenciées pour leur activité syndicale. Plusieurs procédures prud’hommales ont été engagées pour faire prononcer la nullité de ces licenciements et obtenir la réintégration de ces salariées. Par ailleurs, le 9 mars prochain la CNT organise un rassemblement devant le siège de People and Baby ainsi qu’une soirée de soutien dans son local (rue des Vignoles à Paris), à l’occasion des un an de la grève de la section CNT dans l’entreprise qui a occasionné le licenciement des adhérentes. L’enjeu de cette lutte est fort, car il s’agit de forcer une direction à respecter le droit syndical, de mettre fin à l’impunité patronale au sein de People and Baby et de permettre aux salariées de cette entreprise de ne pas se faire licencier pour oser réclamer des droits. Car chez People and Baby, les salariés partent mais les enfants restent. Les démissions, ruptures conventionnelles, licenciements et arrêts maladie se multiplient : l’intérêt économique et financier prime sur l’intérêt des enfants et de leurs parents. Ne laissons pas la petite enfance se déliter dans les mains de patrons qui ne pensent qu’à leur compte en banque. Il ne doit pas exister de crèches ou haltes- garderies "low cost" avec des salariés traités comme de vulgaires mouchoirs. ...lire la suite	Sommaire du numero 345 ( Décembre 2009 ) Cliquez sur la couverture Recevoir 3 numeros gratuitement Cliquez ici S'abonner au Combat Syndicaliste Cliquez ici

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People and Baby : La répression anti-syndicale continue…

Des syndicalistes de la Fédération CNT Santé Social en procès le 10 avril 2012 à Paris

Le 2 mars 2010, suite à une journée de grève des salariés de la halte-garderie Giono (13e arrondissement de Paris), à l’appel de la section syndicale CNT, la direction de l’entreprise privée gestionnaire de ce marché public, People and Baby, décidait de mettre à pied l’ensemble des grévistes, puis de licencier cinq d’entre elles. Par la suite, le PDG de la société People and Baby, Christophe Durieux, a subi un premier échec : le refus par le ministère du Travail de donner l’autorisation de licenciement de la déléguée syndicale CNT dans l’entreprise. En effet, alors que l’inspection du travail avait déjà refusé ce licenciement, la direction de People and Baby avait fait un recours contre cette décision !

Malgré cette victoire, la lutte continue : si la déléguée syndicale CNT est aujourd’hui confirmée dans son action et sa légitimité, les quatre autres adhérentes de la CNT, qui ne sont pas elles des salariées protégées, restent licenciées pour leur activité syndicale. Plusieurs procédures prud’homales ont été engagées depuis deux ans pour faire prononcer la nullité de ces licenciements et obtenir la réintégration de ces salariées.

L’enjeu de cette lutte est fort, car il s’agit d’obliger une direction à respecter le droit syndical, de mettre fin à l’impunité patronale au sein de People and Baby et de permettre aux salariées de cette entreprise de ne pas se faire licencier pour oser réclamer des droits.

Cette lutte a donné lieu de nombreuses manifestations et rassemblements (Mairie du 13e, Hôtel de Ville de Paris, siège social de l’entreprise, etc.) et a obtenu le soutien de nombreuses structures syndicales dont la CGT, Solidaires et les « Conti en lutte », pour n’en citer que quelques-unes.

Deux ans après, la répression antisyndicale de la société People and Baby continue… Le 10 avril prochain, cinq membres du secrétariat (à l’époque de la lutte) de la Fédération Santé Social de la Confédération Nationale du Travail (CNT), dont dépend la section syndicale People and Baby, passeront devant le Tribunal correctionnel de Paris. Ce procès fait suite à une assignation par Christophe Durieux, PDG de People and Baby pour injure publique. Ce dernier se sentant personnellement visé par un autocollant non signé, où l’on peut lire : « Patron voyou, on te retrouvera partout ! ».

Nous vous invitons à venir témoigner de votre solidarité avec les camarades de la CNT qui passeront en procès :

Le mardi 10 avril 2012, à 13h30

Au Tribunal de Paris – 17e Chambre Correctionnelle

Palais de Justice - 4 Boulevard Palais, 75001 Paris

(Métro : Cité ou RER : Châtelet)

Un coup contre l’un d’entre nous est un coup contre tous !

Fédération CNT des travailleur-se-s de la santé et du social

Pour aider la Fédération Santé Social de la CNT et de sa section en luttte à People and Baby , vous pouvez envoyer vos dons à la Fédération CNT Santé Social, 33 rue des Vignoles, Paris 75020 (chèque avec mention au dos « Défense légale - lutte People and Baby »

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Section CNT People and baby

Section CNT People and Baby: premières victoires syndicales!

La lutte de cinq jeunes syndiquées CNT contre leur licenciement chez People & Baby a été un des combats de la CNT en 2010. Deux événements récents renforcent la légitimité de la section au sein de l’entreprise.

Tout d’abord, en fin d’année 2010, les élections professionnelles (CE et DP)à People and Baby ont vu une liste CNT-CGT remporter quelques 26% des voix, et ce malgré l’ énorme pression de la direction à l’encontre des salariées et la campagne massive de désinformation à l’encontre des syndicalistes CNT et CGT.

La CNT est donc devenue, suite à ces élections, représentative au sein de l’entreprise, et la liste CGT-CNT a eu plusieurs élus CE et DP. Une première désillusion pour le patron de People and Baby, Christophe Durieux, qui a été suivie le 11 février 2011, par une nouvelle sûrement autrement plus difficile à accepter : le refus par le ministère du Travail de donner l’autorisation de licenciement de la déléguée syndicale CNT dans l’entreprise. En effet, alors que l’inspection du travail avait déjà refusé ce licenciement, la direction de People and Baby avait fait un recours contre cette décision, mauvaise idée!

Mais, malgré ces premières victoires, la lutte continue : si la déléguée syndicale CNT est aujourd’hui confirmée dans son action et sa légitimité, les quatre autres adhérentes de la CNT, qui ne sont elles pas des salariées protégées, restent licenciées pour leur activité syndicale. Plusieurs procédures prud’hommales ont été engagées pour faire prononcer la nullité de ces licenciements et obtenir la réintégration de ces salariées.

Par ailleurs, le 9 mars prochain la CNT organise un rassemblement devant le siège de People and Baby ainsi qu’une soirée de soutien dans son local (rue des Vignoles à Paris), à l’occasion des un an de la grève de la section CNT dans l’entreprise qui a occasionné le licenciement des adhérentes. L’enjeu de cette lutte est fort, car il s’agit de forcer une direction à respecter le droit syndical, de mettre fin à l’impunité patronale au sein de People and Baby et de permettre aux salariées de cette entreprise de ne pas se faire licencier pour oser réclamer des droits. Car chez People and Baby, les salariés partent mais les enfants restent. Les démissions, ruptures conventionnelles, licenciements et arrêts maladie se multiplient : l’intérêt économique et financier prime sur l’intérêt des enfants et de leurs parents.

Ne laissons pas la petite enfance se déliter dans les mains de patrons qui ne pensent qu’à leur compte en banque. Il ne doit pas exister de crèches ou haltes- garderies "low cost" avec des salariés traités comme de vulgaires mouchoirs.

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