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>> Communiqué de la CNT FTSS


Suicide d'un adolescent à l'EPM d'Orvault
l'Etat continue de tuer


Mardi 23 février 2010, un adolescent de 16 ans est mort parce qu’il s’est pendu dans sa cellule de la prison pour mineurs d'Orvault, en Loire Atlantique. Selon l'administration pénitentiaire et les éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse de la prison, l’adolescent était connu pour son extrême fragilité psychologique et sa tendance suicidaire. A les entendre on pourrait presque croire que c’est de sa faute ! De plus, le seul détail technique soulevé par un syndicat de l'administration pénitentiaire était de dénoncer le mauvais emplacement des douches, invisibles à l'oeilleton, lors de leurs 14 passages durant la nuit ayant précédée la mort de l'adolescent. En revanche aucun commentaire sur la responsabilité de ceux qui ont envoyé l’adolescent en prison !

Mercredi 3 février 2010, c'est un autre adolescent qui se pend lors de son incarcération au quartier mineur de Rouen. Il venait d'être enfermé suite à une altercation avec les éducateurs d'un centre éducatif fermé où il était placé. Une fois de plus, les centres fermés font la démonstration qu’ils ne sont qu'une antichambre de la prison et non un lieu de protection et d’émancipation pour les adolescents.

Comme après chaque suicide, l'administration pénitentiaire associée à l’industrie de la punition oublient trop facilement d’évoquer le principe même de l’enfermement infligé aux enfants ! Et les gouvernants continuent, toujours plus, à alimenter cette industrie; la disparition programmée de l'ordonnance de 1945 et l'introduction d'un code pénal des mineurs en est un exemple de plus!

La prison, qu’elle soit pour les majeurs ou les mineurs est avant tout, un lieu d’isolement et de maltraitance légitimé par le délire sécuritaire de l'Etat qui a besoin d’affirmer sa domination. Et, ce ne sont ni les pseudo formations des agents sur la prévention du suicide, ni les tentatives d'amélioration des conditions de détention, qui feront des prisons un lieu de vie !
Une prison même peinte en rose reste une prison. On ne grandit pas en prison, on y meurt !

N'enfermons pas la jeunesse, aidons-la à s'émanciper !


La Sociale!
                            Nouvelle formule!   

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n°12
- Hiver 2009 - 2010
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>> Section CNT people and baby

 
PETITE ENFANCE ou GROS BUSINESS ?

Quand bébé rime avec business, ce n’est pas le projet pédagogique le centre des préoccupations, mais la mise en place d’une organisation rentable. Quand la direction voit des euros à la place des enfants, nous, professionnels de la petite enfance, opposons la mise en place de réels projets pédagogiques, où le bien-être des enfants est notre priorité, à la notion de rentabilité.

Pour cela les salariés qui sont directement au contact du terrain doivent être écoutés ; or aujourd’hui nous regrettons de constater que la direction est de plus en plus sourde aux cris d’alarme des professionnels. Au contraire, ils nous mettent de plus en plus de pression.

Le travail auprès des enfants de 0 à 6 ans a évolué et progressé ! Si nous voulons les accueillir correctement, nous devons obtenir de bonnes conditions de travail :

• Non aux heures supplémentaires !

• Augmentation des salaires !

• rattachement à une convention collective !

• Embauche de personnel !

• 8 semaines de congés pour tous et toutes !

• Non aux vacances imposées !

• Droit à la formation et à l’information!


Si toi aussi tu as envie de faire changer les choses dans la petite enfance, rejoins nous.
Pour toutes ces raisons, nous créons une section syndicale pour faire entendre notre voix, dans le but de faire évoluer le travail dans la petite enfance et afin de pouvoir accéder à la reconnaissance de nos métiers.

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La Griffe du Social n°21

Janvier 2010
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C'est la grippe ordinale!


Payer pour travailler, c’est niet !

Élu à l’unanimité (à peine 14% des infirmiers !), l’Ordre Infirmier (O.I.) est autoproclamé et demande 36 millions d’euros pour fonctionner. Il te faut maintenant payer 75 € pour pouvoir… travailler ! Voilà ce que coûte la légitimité. C’est un comble lorsque tu regardes ta paye en fin de mois, tes primes qui ne comptent pas pour ta retraite, tes RTT et tes bonifications que le CHU t’a piqué, etc. Avec un peu de chance, ton conjoint est infirmier(e) et tu cotiseras généreusement 150€ cette année… 
          

Ordre Infirmier = inutile

Sous prétexte de déontologie qui manquait à notre profession, l’Ordre Infirmier voudrait-il nous apprendre notre métier ? Mais cette bonne et louable intention est inutile puisque le code de déontologie est déjà inscrit dans le code de la santé publique (Art. R 4312-1 / R 4312-48). Et puis les instances de représentation des salariés du secteur public et privé existent depuis belle lurette. L’inscription au fichier ADELI était gratuite et prévue au par le code de santé publique. L’inutilité coûte fort cher.
Quelle sont les intentions réelles du gouvernement ? Diviser pour mieux régner ? Faire un pied de nez aux résistances syndicales déjà bien maigres ?

Le règne de la triple peine !

Le plus inquiétant est la constitution d’une instance juridique au sein de l’O.I. : une supplémentaire strate disciplinaire pour notre profession ! Celle-là s’ajoutera à la commission de discipline de l’établissement, aux tribunaux civils ...





Le secteur CNT services à la personne,

c'est quoi?

L'actualité du Chèque Emploi Service
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Le premier guide sur le
Chèque Emploi Service Universel
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>> Contacter la CNT services à la personne:
Envoyez un e-mail ici
ou téléphonez au 05 49 88 34 08

NON A LA CASSE
DU CODE DU TRAVAIL!


La ré-écriture du code du travail à laquelle on assiste actuellement dans le plus grand silence est, dans le privé, l’un des pendants de la remise en cause du statut de la fonction publique (beaucoup plus médiatisée car, dans ce secteur, les syndicats gardent une petite capacité à mobiliser, ce qui oblige l’Etat à sortir l’artillerie lourde du matraquage médiatique afin de les isoler et de les affaiblir).

Dans le privé, la stratégie est bien entendu inverse. Les syndicats étant faibles et très divisés selon les secteurs économiques et les salariés étant "illettrés" en matière de connaissance de leurs droits les plus élémentaires, l’Etat avance masqué et il est d’une discrétion inouïe, se contentant des quelques grosses ficelles habituelles pour faire passer d’énormes couleuvres.

La ré-écriture actuelle du code du travail a peu de chance de sortir du sérail de l’inspection du travail qui n’est concernée qu’au second chef (bien moins concernée en tout cas que le salarié lambda du privé) et qui, comme toute corporation, est très repliée sur elle-même. Peu de chance également de sortir des salons feutrés des hautes instances des "grandes" centrales syndicales qui ont, depuis longtemps, fait le choix de s’émouvoir par des communiqués de presse symboliques et confidentiels plutôt que de faire oeuvre d’instruction et d’éducation des salariés. Il n’y a donc rien à attendre d’elles.



Sommaire du numero 345
( Décembre 2009 )


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Fusion ANPE-ASSEDIC





>>
Fusion ANPE - ASSEDIC: qui tire les rênes?
    
Même si Noël approche, la fusion du service public de l'emploi qui sera déposée dans les souliers des personnels et des usagers de l'ANPE et de l'ASSEDIC, aura été fabriquée dans les ateliers de Saint Nicolas et du Pére Fouettard.

>> ANPE - ASSEDIC: quelle mission? Ni flics, ni délateurs!


Une nouvelle étape est franchie dans l'application des orientations coercitives du gouvernement, destinées au service public de l'emploi. Pour imposer sa logique libérale, il n'hésite plus à fliquer et à soumettre aux volontés du patronat l'ensemble du monde salarial. Les attaques s'abattent sur tous les secteurs pour rogner les droits sociaux des travailleurs, pourtant acquis de dure lutte!

>> ANPE - ASSEDIC: un démantèlement furtif...


La fusion ANPE-ASSEDIC, en projet depuis longtemps, est devenue, via le programme présidentiel, une priorité nationale. Le démantèlement du service public de l’emploi, et surtout de l’ANPE, se heurte toutefois à des enjeux politiques et économiques qui de toutes façons dépassent les intérêts du personnel et des usagers de cette institution. Malgré des perspectives encore très floues sur la forme définitive de la fusion, la Direction Générale de l’ANPE entreprend déjà des manœuvres pour anticiper (et mettre tout le monde devant le fait accompli) cette réorganisation. Le nom de code de cette opération ? Le guichet unique.    
                                                                                                           
 La CNT sur les ondes...                                                                                                              


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Le Monde Merveilleux du Travail
Emission du  25.01.10 à 19h30

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L'émission le monde merveilleux du travail sera consacrée, lundi 25
janvier de 19h30 à 21h, tout d'abord à l'actualité des luttes à Pôle emploi. Nous discuterons ensuite de la petite enfance et de la manière dont les professionnels défendent leurs conditions de travail ainsi que leurs idées et conceptions pédagogiques concernant l'accueil des jeunes enfants avec la section CNT People and baby (halte garderie).



Pour écouter l'emission sur internet,
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Toute l'actualité de la Fédération CNT santé social & CT ici


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En vous souhaitant la bienvenue, nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre organisation. Nous espérons que ces pages vous permettront de mieux connaître les idées et les actions de nos syndicats et de nos adhèrent(e)s. Vous retrouverez celles-ci sous la rubrique en ligne - La Sociale!  - de ce site et développées dans La Sociale! bulletin trimestriel de notre fédération. 

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements : fede.sante-social@cnt-f.org .

Merci de votre visite et à bientôt dans la lutte
              
                                                                           

                                   

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