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En Une.... Nos publications et nos médias
>> Section ANPE




NOS SALAIRES DE RIEN
MAIS C'EST DEJA TROP POUR EUX!


Le rapport de la Cour des Comptes 2007, épingle une fois encore l'ANPE. Cette fois c'est la « gestion des ressources humaines » et son corollaire, le traitement des agents, qui sont portés au pilori. Alors, en cette période d'attribution de parts variables, nous sommes « heureux » de constater que tout va pour le mieux pour nos hauts dirigeants, même si les miettes distribuées au reste du personnel semblent encore bien trop grasses de la casse du service public.
 
Ainsi, vous apprendrez que « le montant des traitements des personnels de direction (35 personnes en 2006) a crû rapidement. Par rapport à 2005, leur masse indiciaire est en hausse de près de 14% et leur indice moyen (1139,6) de 7% ».. Et donc qu'un « glissement s’est opéré en faveur des cadres et en particulier de l’encadrement supérieur, dont les indices moyens ont évolué de + 4,38% de 1999 à 2005 alors que ceux de l’ensemble du personnel progressaient de + 1,76 % ». D'où le constat de cette instance : « Le nouveau statut n’a pas réduit les écarts, alors qu’il visait principalement la revalorisation des niveaux de qualification les moins élevés ».

Et le DG de l'ANPE de répondre : «La cour pointe avec raison, dépassement de 14 possibilités au niveau Va et Vb des quotas de carrière exceptionnelle au 30 septembre 2006, soit un dépassement de 30% pour ces deux niveaux d’emplois. Toutefois l’agence souligne que pour les autres niveaux d’emplois – qui regroupent 98% des effectifs – le nombre d’agents ayant accédé à la carrière exceptionnelle est nettement inférieur au quota statutaire de 10% puisqu’ils ne représentent que 55% des possibilités offertes par ce quota».

Le Directeur Général avait beau jeu de clamer cet automne que « Ce n’est pas pour le salaire que nous travaillons mais pour le « challenge » que cela représente »!


La prochaine convention collective corrigera-t-elle le tir ?


La Sociale! n°10
Printemps - été 2008
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Le bulletin de la fédération CNT
santé social & CT
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 Pour commander  La Sociale!
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>> Travail social et engagement...

WEEK-END DES 28 ET 29 JUIN 2008
« 
TRAVAIL SOCIAL ET ENGAGEMENTS »
 
dans les locaux d’Anis Gras, Le Lieu de l’autre, à Arcueil

 (de 10H à 23H, entrée libre)

Et venez rencontrer le syndicat CNT santé social à sa table de presse



Pour voir le programme complet, cliquez sur l'image







La Griffe du Social n°14

Juin 2008
cliquez sur l'image

Tous les numeros de la Griffe du Social
sont consultables ici

Pour s'abonner, cliquez ici

Le CRA de Vincennes est mort et on ne le pleure pas!

>> Section syndicale CNT Cimade

Une prison pour sans-papiers de 280 places c'est une poudrière qui bafoue les droits des personnes, qui les pousse à la violence, qui les soumet à l'arbitraire des policiers.

Nous, CNTistes de la Cimade, voulons dépasser le climat d'émotion autour de cette péripétie pour rappeler notre position: fermeture de tous les lieux de rétention, les CRA et les LRA.

Oui nous travaillons à l'intérieur de ces camps que nous souhaitons fermer et nous continuerons à y aider, sans exclusive et sans jugement, nos camarades sans-papiers. Nous continuerons tant que ce système existera car c'est sur le terrain que se pratique la vraie solidarité!






Le secteur CNT services à la personne,

c'est quoi?

L'actualité du Chèque Emploi Service
et du CESU ici

Le premier guide sur le
Chèque Emploi Service Universel
>> Pour le commander, c'est ici

>> Contacter la CNT services à la personne:
Envoyez un e-mail ici
ou téléphonez au 05 49 88 34 08

NON A LA CASSE
DU CODE DU TRAVAIL!


La ré-écriture du code du travail à laquelle on assiste actuellement dans le plus grand silence est, dans le privé, l’un des pendants de la remise en cause du statut de la fonction publique (beaucoup plus médiatisée car, dans ce secteur, les syndicats gardent une petite capacité à mobiliser, ce qui oblige l’Etat à sortir l’artillerie lourde du matraquage médiatique afin de les isoler et de les affaiblir).

Dans le privé, la stratégie est bien entendu inverse. Les syndicats étant faibles et très divisés selon les secteurs économiques et les salariés étant "illettrés" en matière de connaissance de leurs droits les plus élémentaires, l’Etat avance masqué et il est d’une discrétion inouïe, se contentant des quelques grosses ficelles habituelles pour faire passer d’énormes couleuvres.

La ré-écriture actuelle du code du travail a peu de chance de sortir du sérail de l’inspection du travail qui n’est concernée qu’au second chef (bien moins concernée en tout cas que le salarié lambda du privé) et qui, comme toute corporation, est très repliée sur elle-même. Peu de chance également de sortir des salons feutrés des hautes instances des "grandes" centrales syndicales qui ont, depuis longtemps, fait le choix de s’émouvoir par des communiqués de presse symboliques et confidentiels plutôt que de faire oeuvre d’instruction et d’éducation des salariés. Il n’y a donc rien à attendre d’elles.



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Site réalisé par
des ambulanciers
 affiliés  à la

CNT
 Santé-Social de la région parisienne

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Site officiel de la section C.N.T
du Service Central
des Ambulances
de
 l'Assistance Publique Hôpitaux de Paris
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Pour tout contact:


fede.sante-social@cnt-f.org

Tel: 06 28 33 42 43
Fusion ANPE-ASSEDIC





>>
Fusion ANPE - ASSEDIC: qui tire les rênes?
    
Même si Noël approche, la fusion du service public de l'emploi qui sera déposée dans les souliers des personnels et des usagers de l'ANPE et de l'ASSEDIC, aura été fabriquée dans les ateliers de Saint Nicolas et du Pére Fouettard.

>> ANPE - ASSEDIC: quelle mission? Ni flics, ni délateurs!


Une nouvelle étape est franchie dans l'application des orientations coercitives du gouvernement, destinées au service public de l'emploi. Pour imposer sa logique libérale, il n'hésite plus à fliquer et à soumettre aux volontés du patronat l'ensemble du monde salarial. Les attaques s'abattent sur tous les secteurs pour rogner les droits sociaux des travailleurs, pourtant acquis de dure lutte!

>> ANPE - ASSEDIC: un démantèlement furtif...


La fusion ANPE-ASSEDIC, en projet depuis longtemps, est devenue, via le programme présidentiel, une priorité nationale. Le démantèlement du service public de l’emploi, et surtout de l’ANPE, se heurte toutefois à des enjeux politiques et économiques qui de toutes façons dépassent les intérêts du personnel et des usagers de cette institution. Malgré des perspectives encore très floues sur la forme définitive de la fusion, la Direction Générale de l’ANPE entreprend déjà des manœuvres pour anticiper (et mettre tout le monde devant le fait accompli) cette réorganisation. Le nom de code de cette opération ? Le guichet unique.    
                                                                                                           
 La CNT sur les ondes...                                                                                                              


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Le Monde Merveilleux du Travail
Emission du  23.06.08 à 19h30

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Le Monde Merveilleux du Travail recevra le 23.06.08 l'association ACCES (Association Culturelle contre les Exclusions et les Ségrégations), fondée par les psychanalystes René Diatkine, Tony Lainé et Marie Bonnafé pour présenter les idées et la démarche de cette association, notamment concernant l'accès à la lecture et plus largement à la culture des jeunes enfants.


Pour écouter l'emission sur internet,
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Toute l'actualité de la Fédération CNT santé social & FPT ici


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En vous souhaitant la bienvenue, nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre organisation. Nous espérons que ces pages vous permettront de mieux connaître les idées et les actions de nos syndicats et de nos adhèrent(e)s. Vous retrouverez celles-ci sous la rubrique en ligne - La Sociale!  - de ce site et développées dans La Sociale! bulletin trimestriel de notre fédération. 

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements : fede.sante-social@cnt-f.org .

Merci de votre visite et à bientôt dans la lutte
              
                                                                           

                                   

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