Le 3 novembre 2009 la justice polonaise a déclaré Marcel Szary coupable d’avoir organisé et pris la tête de trois grèves sauvages en 2008 chez Cegielski et a été condamné à une amende de 3000 zlotys (730 euros).

Les patrons de la boîte s’étaient joints à la plainte de l’État en demandant de lui ôter tout poste à responsabilité dans l’entreprise, mais ils n’ont pas été suivis.

Cegielski ?

Usine de moteurs créée en 1846 à Poznan, y ont été employées jusqu’à 20 000 personnes dans les années 70.

Aujourd’hui, les 2800 travailleurs font les variables d’ajustements de la crise : 500 d’ entres eux ont été lourdés en juin. C’est une usine incontournable du paysage polonais, importante tant économiquement qu’au niveau de la polarisation de la lutte des classes et au rôle de ces ouvriers dans les différentes luttes politiques et sociales, et aussi dans l’activité d’ Inicjatywa Pracownicza - IP (Initiative des Travailleurs, anarcho-syndicaliste).

Marcel Szary ?

Initiative des travailleurs/IP est présente à Cegielski depuis les années 90. En 2003, 2006 et 2009 Marcel Szary(ancien de Solidarnosc lassé de leur co-gestionneries) y a été largement élu délégué du personnel. C’est un militant-clé de IP à Cegielski. 4 autres font aussi face à la répression patronale.

Grèves sauvages ?

En 2006, la direction et les autres syndicats ont réussi à faire échouer une tentative de grève régulière et légale. En conséquence les militants d’IP se sont tournés vers des grèves sauvages courtes.

En 2007, à l’occasion d’un refus de négociations sur les salaires (IP demandant en outre qu’elles ne se tiennent pas dans les bureaux de la direction mais dans les locaux des travailleurs pour que ceux-ci y participent) ces débrayages ont commencés.

Il y en eut 10 jusqu’en avril 2008, durant entre 20 minutes et 3 heures ; il y eut aussi 5 manifestations de quelques centaines de personnes et une « grève par absence » (genre de droit de retrait qui permet aux travailleurs polonais de ne pas venir travailler pendant 4 jours simplement en en informant le patron le 1er jour) suivie par 90 % des salariés. Les salaires ont finis par être augmentés, la direction ayant cédé : une augmentation de 25 % en un an.

La crise ?

Un peu partout dans le monde les chantiers navals – principaux clients de Cegielski - ferment ou réduisent leur activité, entraînant des licenciements massifs, dont celui de juin 2009.

En réaction, le 23 octobre a eu lieu à Poznan une manifestation réunissant 4000 personnes de syndicats et de boîtes différentes, avec quelques affrontements en fin de manif, contre les flics. Les militants d’IP tentent aussi d’organiser les 500 licenciés de juin pour lutter hors de la boîte, par exemple contre le gouvernement de la région.

Jarek URBANSKI,

Initiative des Travailleurs (IP), Pologne.

(texte synthétisé par Bastien, SI de la CNT).