Dossiers

DOSSIERS

Désinformation
- Lettre d'un père jésuite, 11 juin 2003 (...Dois-je vous rappeler que certains de nos syndicats confédérés parmi les plus puissants adhèrent à l'illustre Confédération Européenne des Syndicats ?...Mais de grâce n'imaginez surtout pas que nous pourrions, ou même devrions, aller à l'encontre d'un système libéral dont personne (sauf des poètes peut-être) ne voit l'alternative...L'Europe sociale à laquelle nous oeuvrons c'est aussi l'Europe du capital, ne soyons pas naïfs et de même qu'au niveau national, nous pouvons y remplir parfaitement notre rôle de courtiers de la main d'oeuvre...)

Education
- voir AGCS (Accord Général sur le Commerce des Services)
- Article de Nico Hirtt, novembre 2002 (...Depuis le milieu des années 80, les industriels réunis au sein de la puissante Table Ronde Européenne (ERT) ont commencé à déplorer que l'école soit dominée par « des pratiques administratives souvent trop rigides pour permettre aux établissements d'enseignement de s'adapter aux indispensables changements requis par le rapide développement des technologies modernes et les restructurations industrielles et tertiaires » [2] « Dans la plupart des pays d'Europe, dit encore l'ERT, les écoles sont intégrées dans un système public centralisé, géré par une bureaucratie qui ralentit leur évolution ou les rend imperméables aux demandes de changement émanant de l'extérieur. » [3] En 1996, la Commission Reiffers mise en place par la Commissaire européenne à l'éducation, Edith Cresson, reprenait cette idée en expliquant que c'est « par une plus grande autonomie d'acteurs responsables clairement informés des missions qui leur sont confiées que les systèmes d'éducation et de formation pourront le mieux s'adapter » [4]. L'environnement économique qui s'est mis en place dans les années 80 et 90 est caractérisé par une très forte instabilité, un rythme élevé de mutations industrielles et technologiques, une réduction constante de l'horizon de prévisibilité économique. Ceci exige, tant de la part du système d'enseignement, que de ses « produits » - les futurs travailleurs et consommateurs -, un haut degré d'adaptabilité. Ainsi, le premier grand moteur des mouvements de décentralisation de l'école en Europe, est cette volonté commune de se doter d'un système d'enseignement plus flexible qui, par son autonomie et par le jeu de la concurrence, tendra à s'adapter plus rapidement et plus spontanément aux besoins changeants de la production et des marchés...Non qu'une vingtaine de petites administrations seraient moins onéreuses qu'une grande. Mais il est assurément plus facile d'imposer des mesures de restriction à l'échelon local qu'à l'échelon national : on peut mieux les cibler et on évite les grands mouvements de résistance...)
- Ecole allemande (...La plupart des Länder n'ont pas recruté de professeurs depuis les années 80, car ils manquent d'argent. Alors, les profs n'ayant pas le droit de grève, font désormais 26-heures par semaine pour deux matières enseignées, leurs horaires ont été augmentés mais pas leur salaire! Le corps enseignant est vieillissant, souvent malade, jamais remplacé. Les écoles n'ont pas de cantine, et peu d'activités l'après-midi. Les parents sont appelés à la rescousse pour repeindre une salle de classe, organiser une sortie, ou régler le problème du ménage...)
- Ecole anglaise janvier 2002 (...On n'informe pas les citoyens sur les objectifs visés de peur de rencontrer une opposition. Si on le faisait, la réaction naturelle serait l'indignation et les protestations. Personne ne pourrait honnêtement accepter que les élèves et leur instruction deviennent une marchandise. A l'avenir, l'éducation de nos enfants va être cotée en Bourse, comme le pétrole. La privatisation des écoles n'a pas pour but d'améliorer le niveau d'instruction général et les chances professionnelles des jeunes, mais de permettre aux entreprises de réaliser des profits et au gouvernement d'accroître le volume d'exportations du pays ...)
- Pourquoi nous avons fait grève, 16 juin 2003 (...La décentralisation c'est le démantèlement programmé des services publics...Comme promis l'impôt sur le revenu n'augmentera pas, par contre les impôts locaux vont exploser...La décentralisation c'est dans l'Université la suppression des petites facs de moins de 15000 étudiants, la mise en concurrence internationale des facs et leur spécialisation (par exemple Droit à Aix, Médecine à Montpellier...L'allongement de la durée de cotisation, la baisse de la pension c'est pour tous les salariés. La décote c'est une punition invraisemblable pour ceux qui ne veulent pas (ou ne peuvent plus) travailler jusqu'au bout. Quel bout ? 42 ans de cotisation pour l'instant, mais indexé sur l'espérance de vie moyenne ( ! !) qui croit d'un trimestre par an !...L'Accord général sur le commerce des services (AGCS) prévoit la libéralisation progressive, c'est-à-dire la privatisation, de tous les services : transports, électricité, gaz, la santé, l'éducation. Ce démantèlement se produit partout en Europe. Les réformes de retraite et de santé sont en cours d'application en Autriche, Espagne, Allemagne, Italie, Belgique, Hollande, etc...Un autre rapport de L'OCDE (Adult Learning and technology in OECD Countries, Philadelphie 1996) sur les politiques éducatives à mettre en œuvre est clair : « il ne restera plus aux pouvoirs publics qu'à assurer l'accès à l'apprentissage de ceux qui ne constitueront jamais un marché rentable et dont l'exclusion de la société s'accentuera à mesure que d'autres vont continuer à progresser ...)
- Universités
  - L'appel de Limoges, jeudi 22 mai 2003 (...Le projet de renforcement de l'autonomie des Universités aura aussi pour effet d'étrangler financièrement la majorité d'entre elles...Le renforcement de l'autonomie risque de développer, hors de tout contrôle, les interventions des acteurs économiques dans les politiques des Universités et notamment dans la définition des contenus pédagogiques...)

LSI (Loi sur le Sécurité Intérieur)

Précarité
- Mouvement des intermittents 2003
  - http://acrimed.samizdat.net/rubrique.php3?id_rubrique=235 (Le Mouvement des intermittents du spectacle)

Retraites
- Tract du Morbihan, jeudi 19 juin 2003(Depuis plusieurs semaines, nous sommes nombreux à lutter contre une véritable machine de guerre qui tente d'abattre tous les obstacles pouvant entraver le chemin du profit. Tout ce qui ne rapporte rien doit être broyé, tout doit être exploité jusqu'à la corde. Ce même délire capitaliste déjà à l’œuvre dans l'Angleterre de Thatcher, aux Etats-Unis, en Amérique latine, etc. a produit les effets que l’on sait : appauvrissement généralisé des travailleurs, clochardisation des chômeurs et des retraités, mise en danger des enfants (au Royaume-Uni l’Unicef estime que 20% des enfants de 11 ans travaillent) et les « joies» de la richesse pour une minorité...Leur prochaine victime : la Sécurité sociale, dossier débattu à partir de septembre, dès que celui des retraites sera clos…)
- Arguments CNT, 11 juin 2003 (...L'espérance de vie moyenne d'un cadre étant de 79,5 ans alors que celle d'un ouvrier est de 73 ans, le premier touche, statistiquement, une retraite plus longue de moitié que celle de l'ouvrier (sans parler du montant inférieur de sa retraite). En reculant à 65 ans l'age de la retraite, un cadre aura statistiquement une retraite 80% plus longue que celle d'un ouvrier...Nous voyons clairement que cette question de durée de cotisation, comme celle de la capitalisation, vise à individualiser l'accès à la retraite et participe du démantèlement de toutes les règles collectives protégeant solidairement les travailleurs..Pour mettre fin à la dictature du patronat, pour de nouvelles conquêtes sociales, tous ensemble vers la grève générale, pour l'égalité, la justice et la solidarité...)
- Arguments René Passet, Par René Passet, professeur émérite d'économie à l'université Paris-I-Panthéon Sorbonne.
  - Retraites par le petit bout de la lorgnette (mercredi 11 juin 2003...Le gouvernement n'envisage que l'augmentation du montant des cotisations ou de leur durée et ignore les mutations liées au temps de travail et à la productivité...Si le projet gouvernemental produit les effets annoncés, il ne faut pas être grand clerc pour prévoir que cela n'aura d'autre résultat que d'aggraver le chômage des jeunes...Cette révolution est celle de la relation, c'est-à-dire de l'interdépendance et de l'organisation en réseaux. Sans la qualité du système éducatif, du système de santé, des réseaux de communication et des services publics, les belles performances de nos entreprises privées ne seraient pas ce qu'elles sont...Cette augmentation de la part du revenu social dans les revenus des ménages constitue une autre tendance lourde de l'évolution : 12 % en 1949, 25 % en 1978, plus de 31 % en 2000. Une nouvelle forme de société se dessine. Ce qui doit s'accomplir la relève des personnes par la machine, la socialisation des revenus s'accomplira. Mais ce qui n'est pas inscrit dans l'histoire, c'est la façon dont cela se fera. Ce peut être dans la cohérence des évolutions comprises et orientées : la réduction des temps de travail, le partage des fruits de la productivité. Ce peut être aussi dans le désordre des mesures à contre-courant : les licenciements et les allocations de chômage. Quand l'aveuglement des intérêts immédiats conduit à s'opposer aux forces de l'histoire, on se condamne à en subir les conséquences sous les formes les plus désastreuses pour l'ensemble de la collectivité dont on prétend assumer le destin.)
  - Rackets sur les retraites (mercredi 21 mai 2003. Il revient aux citoyens de se dresser contre une tentative cynique de détournement de richesses entreprise avec la complicité du gouvernement. Si nous acceptons de subir cela, le fait accompli restera pour longtemps irréversible. C'est l'avenir qui est en jeu...La solution gouvernementale ignore manifestement le mouvement séculaire par lequel un nombre sans cesse réduit d'heures travaillées dans la nation permet de livrer un produit accru et d'occuper un nombre croissant de personnes grâce à la réduction des temps de travail : ainsi, en 1896, en France, 18 millions de personnes occupées fournissaient annuellement 55 milliards d'heures ouvrées, cependant qu'un siècle plus tard très exactement, 22 millions de travailleurs n'en fournissaient plus que 35 milliards. Entre-temps, la durée annuelle de travail par individu s'était abaissée de plus de 3 000 heures à moins de 1 600. Les gains de productivité engendrés par l'évolution des technologies avaient bénéficié à tous. N'est-ce point là ce que l'on appelle le progrès social ?...Pourquoi s'acharne-t-on à soutenir la solution inverse, manifestement au rebours de toute évolution historique ? Simplement parce que toute autre solution obligerait les «nouveaux maîtres» de l'économie à partager ces gains de productivité...Le résultat - et sans aucun doute l'objectif recherché - est là. Les évaluations sérieuses, appuyées sur des exemples concrets, des experts syndicaux, font apparaître, à l'échéance 2020, des régressions de 20 % à 35 % des pensions versées aux futures générations. Et l'on voit renaître, pour le plus grand nombre, le spectre de l'assimilation, que l'on croyait révolue, de la vieillesse à la pauvreté.)
- Arguments CNT-Presse, mai 2003 (...On a de la chance ? Non, on n'a pas de chance, nos parents, nos grands-parents se sont battus. Et si aujourd 'hui, tout de suite, maintenant, on ne se bat pas à notre tour, notre "chance" ne sera bientôt qu'un mauvais souvenir..Se battre pour quoi? Pour nous, notre protection sociale, pour les collègues précaires, pigistes, rouleurs, intermittents ou intérimaires. Pour les victimes que nous croisons chaque jour dans le métro, sales et puantes, ou "restées propres". Pour nos enfants, pour ceux des autres. Ici, maintenant. Pour ne plus avoir à baisser les yeux, impuissants. D'autres sont en grève. Leur lutte rend possible la nôtre, rend possible la victoire. Impulsons des assemblées générales dans nos rédactions, nos ateliers, nos bureaux, avec l'aide des délégués du personnel et des syndicats si possible, appelons à la grève générale reconductible, jusqu'à l'abrogation de la réforme Balladur de 1993..En 1945, le rapport des cotisations salariales aux cotisations patronales était de 1 à 4. Il est aujourd’hui de 1 à 1,6 ! Ces 20 dernières années, les taux de cotisation patronales ont augmenté de 1,8%, celles des salariés de 8,2 %. Il est temps de rattraper ce retard, seule vraie cause de déséquilibre du système...La donnée fondamentale du problème reste la même : le capital veut s'approprier l'essentiel du surcroît de richesses produites. Ce ne sont pas les richesses produites par les salariés qui posent problème, elles sont largement suffisantes. C'est leur répartition. La part des salaires dans la valeur ajoutée est passée, durant les 20 dernières années, de 68 à 58 %… )
- Arguments lycée Kléber de Strasbourg (...Les 20 dernières années ont été marquées par une rigueur salariale sans précédent. Dans le revenu national, la part des salaires a baissé de 10 points (%) à l'avantage des profits...Le montant annuel des exonérations de charges patronales est en 2002 de 21,6 milliards d'euros...)

Décentralisation
- RMA voir tracts
  - RMA: Le cadeau de trop au patronat! Le RMAste travaillera comme un vrai salarié mais n'aura pas un vrai salaire. Il ne cotisera que sur la base de 130€ : Pour ouvrir des droits à la retraite, il faudrait travailler 160 ans à ce régime ! Il n’aura aucun droit au chômage, aucune indemnité journalière en cas d'accident ou de maladie. Les salariés, en payant le RMA avec leurs cotisations sociales, payent leur propre concurrence sur le marché du travail. Tract de l'UL Morbihan, novembre 2003.
  - Le revenu minimum d'activité : une aubaine pour les entreprises....En déposant, au Sénat, un projet de loi « portant décentralisation du Revenu minimum d'insertion et créant un Revenu minimum d'activité », le gouvernement laisse deviner quels effets aura la décentralisation sur les minima sociaux : accroissement de leur conditionnalité, mise sous tutelle des bénéficiaires, disparité des versements...Dans ce projet de loi, ce sera désormais aux présidents des conseils généraux de piloter le dispositif RMI-RMA. Ils valideront ou non les contrats. Ils décideront seuls des radiations...Après deux ans de RMI, les RMastes pourraient de la sorte décrocher des contrats de travail à mi-temps dans tout type d'entreprise pour la moitié du Smic, quel que soit le taux de salaire normalement pratiqué pour le poste occupé...Si l'on ajoute que, pour valider deux trimestres de droit à la retraite, il faudra avoir travaillé une année, on mesure à quel point le projet de loi est lourd de progrès social...Sur les retraites, Jean-Pierre Raffarin se rêve en Margaret Thatcher, réduisant les syndicats et domptant les mouvements sociaux. Avec le RMA, il fera légalement du working poor l'une des figures normales du salariat...)
  - Tract de poitiers, juin 2003 (...Si la richesse globale augmente et la pauvreté s’accroît, c’est bien que le fric passe quelque part !..Le seul problème est que les actionnaires en veulent toujours plus, alors ils veulent tout privatiser : les retraites, l’école (avec la décentralisation, fini les diplômes nationaux comme le bac), EDF (qui voudra payer l’entretien du parc nucléaire ?), la sécurité sociale (qui ne serait plus réservée qu’aux maladies graves selon le ministre de la santé!...Ce n’est pas encore assez pour eux, les salariés coûtent trop chers, alors ils nous inventent le RMA. Les Rmistes, traités de coupables sont jetés à la vindicte populaire comme fainéants ! Mais qui a licencié les personnes qui deviennent rmistes ! Les Rmastes seront des travailleurs quasiment gratuits fortement incités à travailler pour les entreprises privées ou publiques et associations. Ce travail obligatoire au salaire minimum, non seulement esclavagiste, va casser les revendications émergentes des travailleurs des secteurs les plus précaires (Nettoyage, restauration, bâtiment, aide à la personne, animation socioculturelle et bien d’autres...Si certains l’avaient oubliés, ça se nomme la lutte des classes ! Organisons la lutte !A bas l’esclavage économique ! )

Sur le G8, l'OMC

AGCS (Accord Général sur le Commerce des Services. L’AGCS est sous le contrôle de l’OMC qui est l’organisation internationale la plus puissante du monde. Elle est la seule à posséder un organe judiciaire qui est l’organe de règlement des différents qui lui permet de sanctionner les états membres qui ne respectent pas les règles !)
- AGCS 25 mai 2003 (. Aujourd’hui (avril 2003), la Commission Européenne, comme tous les autres membres, est en train de peaufiner dans la plus grande discrétion une liste des « services » qu’elle s’apprête à libéraliser, c’est à dire à mettre sur le marché. Education, Santé, Culture, Transports… et environnement. Un courant tend à faire croire que quand c’est privé, c’est meilleur, c’est moins cher, c’est plus efficace. C’est un slogan. On a choisi de construire une Europe à partir du commercial et du financier Du point de vue du consommateur, il n’y a aucun gain et il y a souvent passage d’un monopole public à un autre, privé. La libéralisation des services veut souvent dire privatisation....L’objectif de l’AGCS est qu’on n’ait plus aucune possibilité de peser sur les politiques publiques et que ce soit la seule loi du commerce qui l’emporte...Le mode 4 concerne le mouvement des personnes physiques. C’est en fait la possibilité pour un employeur (pour les services qui auront fait l’objet d’un processus de libéralisation) de faire appel à du personnel d’un autre pays de l’OMC (145 actuellement) pour une durée déterminée (un an actuellement mais révisable facilement) avec le salaire du pays d’origine et s’il y en a une la protection sociale, la législation du pays d’origine. C’est donc la possibilité pour l’employeur de revenir sur 150 ans de conquêtes sociales dans les pays où il y a un modèle social...)
- AGCS 28 avril 2003 (Le 28 avril, l'Union européenne a présenté à l'Organisation mondiale du commerce (OMC) une liste détaillée des secteurs ouverts à la concurrence mondiale, en vertu de l'Accord général sur les services (AGCS) signé à Marrakech, en 1994. Seuls les services régaliens de l'Etat (Justice, police, défense) restent du domaine public, tout le reste est ouvert au marché, si l'on se réfère au résumé de "l'offre d'échanges" paru sur le site internet europa.eu.int.On y voit donc, pêle-mêle, les services sociaux et de santé, l'éducation divisée en cinq catégories (enseignement primaire, secondaire, supérieur, aux adultes et autres services d'enseignement professionnel), l'eau (toute la filière à l'exception de la ressource), les télécommunications, les services audio-visuels (même si Bruxelles affirme ne pas modifier le régime actuel), les services sportifs (Pascal Lamy a pourtant assuré, le 10 mars dernier, à la parlementaire européenne Jacqueline Fraisse, qu'ils n'y figuraient pas), la culture (musées, théâtres, spectacles, bibliothèques, archives et autres. . .), les services récréatifs...)
OCDE
- OCDE et Machiavel (OCDE et les leçons de Machiavel. ...Si un gouvernement arrive au pouvoir au moment où les déséquilibres macro-économiques se développent, il bénéficie d'une courte période d'ouverture (quatre à six mois), pendant laquelle l'opinion publique le soutient et il peut rejeter sur ses prédécesseurs l'impopularité de l'ajustement. Grâce à ce soutien, les corporatismes sont temporairement affaiblis et il peut dresser l'opinion contre ses adversaires. Après ce délai de grâce, c'est fini : le nouveau gouvernement doit assumer en totalité les coûts politiques de l'ajustement, car il est considéré comme le seul responsable de la situation. Il a donc intérêt à appliquer sur-le-champ un programme de stabilisation, tout en reportant la responsabilité des difficultés sur ses adversaires. Cela suppose une bonne stratégie de communication, cette stratégie étant une arme importante dans le combat politique...Par ailleurs, si l'on réduit les salaires des fonctionnaires, des secteurs stratégiques (l'armée ou la police, par exemple) peuvent être exemptés. Le gouvernement doit s'efforcer de coaliser ces divers groupes en faveur de l'ajustement. Il est inévitable que l'opposition tire parti de la situation pour développer un vaste mouvement des mécontents, et l'on ne peut appliquer un programme de stabilisation sans léser les intérêts de salariés du secteur public et parapublic, de consommateurs urbains, de salariés et de chefs d'entreprise du secteur moderne. Mais il faut éviter que ce mouvement s'étende à toute la population urbaine, en se ménageant par des actions discriminatoires le soutien de divers groupes, afin de constituer une coalition opposée..

La Sécurité sociale

La sécurité sociale est excédentaire ! ...De 1999 à 2000, le montant des exonérations patronales a fait un bond considérable ; il passe de 1 757 à 17 041 millions d'euros, soit une augmentation de 44%. C'est le résultat de la loi AUBRY. Sur les trois années 2000, 2001, 2002, le montant des exonérations non compensées est de 2344 + 2200 + 2227 = 6771 millions d'euros! Le manque sur ces trois dernières années étant de 1585 millions d'euros, nous avons donc en fait un bénéfice de 6771 - 1585 = 5186 millions d'euros !...