Aujourd’hui les salariés se battent pour :
Le 13è mois
Le paiement des heures complémentaires et supplémentaires
Une indemnité repas
La qualification des femmes de chambre et des plongeurs à AS 2B
Une prime de vacance de 50% du salaire mensuel
Le respect du droit d’expression
L’allègement de la charge de travail (fin du paiement à la chambre)
La suppression de la clause de mobilité des contrats
Le respect des qualifications des gouvernantes d’étage
L’arrêt de toutes les procédures disciplinaires.