Aujourd’hui les salariés se battent pour :

 Le 13è mois
 Le paiement des heures complémentaires et supplémentaires
 Une indemnité repas
 La qualification des femmes de chambre et des plongeurs à AS 2B
 Une prime de vacance de 50% du salaire mensuel
 Le respect du droit d’expression
 L’allègement de la charge de travail (fin du paiement à la chambre)
 La suppression de la clause de mobilité des contrats
 Le respect des qualifications des gouvernantes d’étage
 L’arrêt de toutes les procédures disciplinaires.