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LE TRI QUI TUE numéro 20

Retraites

La loi sur l’allongement des cotisations est présentée comme inéluctable, mais combien de collègues partent en bonne santé à cause des années passées à porter ou à distribuer des tonnes de courriers par tous les temps !!!
Combien de collègues parmi nous ne sont pas usés par des horaires atypiques, par des années de travail de nuits, par les restructurations, par des maladies professionnelles ou par l’accoutumance à des substances qui aident à accepter le malaise au travail .Combien de collègues partis à la retraites pourront célébrés l’anniversaire de leurs dix ans de repos sans parler de ceux qui se seront supprimés pendant leurs carrières …..

Le tract à télécharger ici

Cette nouvelle loi sur les retraites est une imposture au service d’une idiologie libérale pour mettre en place les fonds de pensions car en encourageant la capitalisation l’Etat donne aux assurances « le marché des retraites » et ses colossaux volumes d’argent ….

Une prime supplémentaire au mois de septembre ???

Le 28 février 2013, la CFDT, FO, CGC / UNSA et CFTC ont signé un accord salarial avec la direction. Au final, l’accord ratifie une augmentation de seulement 1,6 % (0,8 en avril et 0,8 en septembre 2013).Une augmentation misérable puisque cela représente pour un ACC12 en septembre environ 14 € bruts en moyenne. Mais la direction et certains syndicats ont annoncé :
400 euros d’augmentation minimum... effet d’annonce doublé d’une arnaque.
La Poste et les signataires veulent nous faire croire à une augmentation minimum de 400 euros pour cette année. C’est simplement un mensonge, au minimum un tour de passe-passe...
En effet, l’article 8 de l’accord salarial annonce le versement d’une prime « de rattrapage » en septembre pour les salariés n’atteignant pas 400 € annuels
d’augmentation.
La prime versée en Septembre est donc indépendante de la prime bi-annuelle, elle correspond à ce qui manque pour atteindre les 400 € annuels d’augmentation.
EX : Pour un ACC12 avec 6 ans d’ancienneté : La Poste estime que le gain théorique est de 307,83 euros.

La Poste a versé une prime de 92 euros pour arriver à 400€ ,elle n’est pas belle la vie !!!

DANGER DE PRIVATISATION DES COLLECTES.

Le danger est grand de voir se multiplier les collectes externalisées comme cela se passe dans les Hauts de Seine qui ont passé des contrats avec des entreprises privées pour tenir les lignes de collecte. Même le relevage des Boîtes à Lettres est concerné par ce processus de privatisation !! Certains collègues qui avaient accepté de partir souhaitent revenir mais c’est hors de question. Comme d’habitude cela commence par un essai sur un département avant d’être mis en place sur l’ensemble du territoire .Sur la PPDC de Mérignac est mis en place facteur d’Avenir pour la collecte/remise , l’Avenir risque d’être court !!!