Cette indemnité, versée annuellement, a vocation à compenser une éventuelle diminution du pouvoir d’achat des agents publics (fonctionnaires) (titulaires ou non), sous réserve qu’ils remplissent un certains nombres de conditions.
Ce dispositif, applicable jusqu’en 2013, permet de leur attribuer une prime en comparant l’évolution de leur traitement au chiffre de l’inflation sur une période de référence qui sera pour 2013 :
> la période allant du 31 décembre 2008 au 31 décembre 2012.
Sur le site suivant vous pouvez calculer votre GIPA :
http://www.emploitheque.org/gipa201...
Pour remplir ce formulaire, il vous suffit de vous munir de votre IM (indice majoré) de fin 2008 et IM de fin 2012 (Votre IM est affiché sur vos bulletins de salaire).
Si vous avez droit à la GIPA 2013, elle devrait vous être versée à compter de l’automne 2013.
La mise en place d’un tel mécanisme revient à accepter l’idée que les mesures concernant la valeur du point d’indice dans la fonction publique et les déroulements de carrière ne sont plus à eux seuls suffisants pour garantir le maintien du pouvoir d’achat des fonctionnaires.
Cette indemnité étant déterminée par le traitement indiciaire, de nombreux postiers en sont exclus. La Fédération CNT PTT dénonce cette démarche scandaleuse et demande que tous les personnels ayant effectivement perdu du pouvoir d’achat puissent bénéficier de cette mesure.
