Le Tri qui tue
Bulletin des métiers du courrier, colis et PTT
n°12
Cestas break !!!
Que dire de cet univers où l’être humain compte peu, voir moins que
les performances des machines et des courbes de rentabilités...
La casse des centres de tri ont permis l’émergence d’une nouvelle
race de cadres, chefs, sous-cherfs et lèches bottes : pour obtenir le
bonus, le paradis... faire fonction sur le niveau supérieur... avant de
l’obtenir au prix de sacrifices et d’abnégations...
Toute société a ses règles, ses devoirs... Dans les camps, déjà,
ceux qui collaboraient avait une couleur différente des autres !!!
Mais la servitude ne pourra durer qu’un temps, la lutte finira par
remettre l’humain au centre des préoccupations. Ceux qui ont la langue
fourchue, jouant sur les deux tableaux, devront choisir leur camp...
Mais on ne gagnera pas seul : les problèmes de Cestas sont identiques à
ceux des autres PIC et PPDC. Une lutte globale est nécessaire pour
faire plier la direction... Alors, on y va ????
Editorial
C’est la rentrée aussi pour le Tri qui Tue, un numéro un peu spécial
car on vient d’apprendre que les 14 syndicalistes de Bègles vont être
jugés le 5 novembre. Comme quoi, on peut faire confiance à cette
justice de classe : rien ne s’oublie !!!
Le 5 novembre nous serons auprès des 14 de Bègles pour les soutenir
mais aussi pour continuer le combat...
Le Tri qui Tue se veut d’être ouvert à tous ceux suubissant tous les
jours dans leurs bureaux, PIC, PPDC, plateforme paquets, la dégradation
des conditions de travail, de vie, la course à la rentabilité, la
chasse aux temps morts, alors, si tu as une brève à nous soumettre ou
si tu veux des exemplaires pour tes collègues, écris-nous :
aquitaine[arrobase]ouvaton.org.
« Si tu ne peux pas participer à la
lutte, tu participeras obligatoirement à la défaite !
»
Pour
défendre nos retraites une solution :
la grève !!!!
Et la lumière fût !!!
La
Poste ayant fait le choix stratégique de mettre son personnel dans
des hangars sans maintenance (trop chers !! pas rentable, bref
inutile !!!)… la PPDC de Mérignac fût plongé dans l’obscurité
de 4h25 du matin à 8h et la cause n’est certainement pas la mise
en marche de la climatisation (oublie involontaire des constructeurs
de ce charmant lieu de vie), et ce n’est pas les quelques
malheureux ventilateurs qui soulèvent principalement la poussière
qui enlèvera la pénibilité des conditions de travail les jours de
canicules.
Inutile
de chercher à comprendre lorsqu’il pleut votre voisin entre le
bruit des machines et de la pluie sur la tôle… et si l’on
commençait à réfléchir pour l’été prochain : droit de
retrait… médecine de prévention… préavis pour exiger une
température décente ET DES DOUCHES, oublie aussi des constructeurs
et de la Poste, on ne peut pas penser à tout et au personnel !!!!…
Accident du travail…
Attention : suivre la réglementation à la
lettre…
La
Poste fait tout pour ne pas avoir trop d’accident : cela fait
mauvais effet pour l’image de l’entreprise mais aussi, c’est
une affaire d’argent, c’est mieux de faire passer cela en maladie
payé par la CPAM que par l’entreprise.
Un
collègue parmi d’autres exemples, s’est fait mal lors de la
manipulation d’un colis. Au lieu de prévenir les pompiers ou de
faire intervenir un médecin, avec l’accord de son supérieur, il
est rentré chez lui : grave erreur ! Peu importe les deux
témoins de la scène, leurs témoignages sont même remis en
question. Ainsi, notre postier se retrouve devant la commission de la
CPAM qui souhaite regarder sa situation : accident du travail ou
accident extérieur. Là, pour cet exemple, cela ne porte pas trop à
conséquence : pas d’handicap immédiat... Sauf que la parole
de ce postier n’est pas pris en compte, voir, on en doute... Mais
dans d’autres cas, cela peut être dramatique en cas de blessures
qui semblent anodines mais avec des complications dans les jours qui
suivent…
Alors,
un conseil : en cas d’accident sur son lieu de travail, et
même si vous avez des témoins, faîtes intervenir les pompiers ou
un médecin et si l’on vous autorise à rentrer chez vous, faire
signer un papier comme quoi vous êtes en accident de travail et que
votre départ s’effectue sous la responsabilité de votre chef
immédiat (cela risque d’en refroidir plus d’un !!!)
Quand la Poste fait dans le développement
durable…
Une
petite note écologique avant d’aborder les problèmes sociaux de
la rentrée : retraite, facteurs d’avenirs, restructurations… et
bien d’autres attaques qu’ils espèrent nous faire subir. Mais si
tous ensembles on lutte, on gagnera…
La
Poste utilise beaucoup de voitures pour ses livraisons courriers,
colis ou déplacement de ses chers cadres ou autres (voitures de
fonctions), une voiture sale fait mauvais effet vers le public,
l’administration encourage les postiers à les faire laver, y
compris pendant les mois d’été à l’heure où l’eau devient
rare. Il semblerait normal que notre administration montre l’exemple
et s’abstienne de ce genre de pratique pendant les mois les plus
chauds : c’est cela réellement le développement durable et
non pas un mot vide de sens sur FORUM (une économie d’arbres
serait aussi de ne le publier que sur le net pour le peu de postier
qui le lise réellement…)…
Bonne rentrée à tous et à bientôt dans la rue...
