Bonsoir.
Je travail dans une maison de retraite privé. Nous projetons de faire grève car des postes aide-soignants sont abusivement supprimés, au détriment de la qualité des soins et des conditions de travail.
J’ai donc une question. Sommes-nous légalement obligé d’assurer un service minimum ?
Ma question concerne bien le cadre légal, nous avons notre conscience professionnelle et nous ne laisserons évidemment pas les résidents sans aucun soins.
Je veux juste que tout soit fait dans les règles et qu’il n’y ai pas de débordements, mais que l’on soit entendus (ce qui s’annonce bien difficile....)
Bonsoir.
Je travail dans une maison de retraite privé. Nous projetons de faire grève car des postes aide-soignants sont abusivement supprimés, au détriment de la qualité des soins et des conditions de travail.
J’ai donc une question. Sommes-nous légalement obligé d’assurer un service minimum ?
Ma question concerne bien le cadre légal, nous avons notre conscience professionnelle et nous ne laisserons évidemment pas les résidents sans aucun soins.
Je veux juste que tout soit fait dans les règles et qu’il n’y ai pas de débordements, mais que l’on soit entendus (ce qui s’annonce bien difficile....)
Merci !