Création d’une section CNT à la mairie de Toulouse

Un syndicat de combat !
Autogestionnaire et sans permanent !

Nous sommes beaucoup de salariéEs de la mairie de Toulouse a constater une dégradation constante de nos conditions de travail ( non remplacement des postes vacants et accroissement de notre charge de travail, 20% du personnel n’est pas titulaire, augmentation de la pression hiérarchique...etc )

Mais face à ce constat, les réponses sont différentes ! Nous pensons que le syndicalisme reste un outil collectif de lutte efficace pour lutter efficacemment contre la pression de la direction et apporter des solutions à nos revendications.

Un syndicat, oui, mais pas n’importe lequel ! Un syndicat basé sur le contrôle des négociations par la base...un syndicat où les éluEs seront mandatéEs et révocables...un syndicat avec une participation active des syndiquéEs pour éviter une bureaucratie pantouflarde et enclencher une solidarité interprofessionnelle afin d’éviter le corporatisme.

Pour toutes ces raisons nous avons voulu créer une section CNT à la mairie
de Toulouse, premier employeur de la région ( 10 000 agents ) ! Rejoignez nous !

Quelques revendications pour lesquels il est urgent d’agir ! :

– Volant stagiaire : certains chefs leur font doubler la journée. La précarité... ça dope.
– Prime carotte... même montant pour tous et toutes.
– Remplacement immédiat de tout agent absent.
– Titularisation immédiate de tous les précaires, stagiaires, saisonniers, des contrats d’avenir et des contrats d’accompagnement à l’emploi.
– Véhicule non assuré dans le cadre de notre travail si déplacement sur un autre site... ( qu’il nous donne un véhicule de service )
– Problème du travail des agents qui restent seulE sur les installations sportives ( cf. accidents, agressions... ) Demande urgente de travailler à 2 le week-end et le soir.
– Pas besoin de “ chef ” sur les installations. Les agents peuvent s’autogérer.
– Dédommagement des week-ends travaillés insuffisant !
– Evaluation des chefs par les agents ( y’a pas de raison ! )
– Suppression des badgeuses.
– Plus 300 euros pour tous et toutes.
– Plus de formation sur son temps de repos, mais sur son temps de travail !
– A travail égal, salaire égal !
– Supression des CAP et CTP ! Création d’une commission supérieure des agents autogérée uniquement par les agents.

SE LAMENTER NE SERT A RIEN ! SYNDIQUE TOI ET LUTTE !