CNT

Suicide au ministère du Travail

webmaster — 2012-02-02T20:02:53Z

Suite au suicide de Romain Lecouste, inspecteur du Travail à Lille, les syndicats CGT - SUD - FSU et CNT appellent tous les agents de la région à cesser le travail le mardi 7 février 2012 (date du CHSM extraordinaire), et à participer au rassemblement organisé ce jour, à 10 H, devant la DIRECCTE RHONE-ALPES.

Une conférence de presse sera organisée, à 14H, Salle des Congrès ( 1er étage) à la Bourse du Travail

Nous appelons les agents à se réunir localement en assemblée générale dès cette semaine pour exprimer collectivement leur colère et préparer la mobilisation du 7 février

TOUS ENSEMBLE POUR DIRE NOTRE ÉMOTION ET NOTRE COLÈRE LE 7 FÉVRIER A 10 H DEVANT LA DIRECCTE.

Intersyndicale CGT - SUD Travail - Affaires sociales - SNUTEF-FSU - CNT Travail et affaires sociales de Rhône Alpes

Sarkozy annonce une nouvelle curée : ripostons !

webmaster — 2012-02-01T17:03:58Z

« Ca ne change rien . » voilà ce que Sarkozy promettait au lendemain de la perte du triple A français. Il nous assurait que ce ne serait pas les agences de notation qui dicteraient la politique économique hexagonale. Pourtant c'est exactement ce qu'il fait, une nouvelle fois il annonce un plan d'austérité supplémentaire pour « rassurer les marchés », faisant payer le plus lourd tribut aux travailleurs.

Comme d'habitude tout est permis pour sauver les profits des possédants. Cette fois-ci on nous promet des lendemains qui chantent si on gagne quelques centimes de productivité. Quelle poudre au yeux ! _ Les exonérations patronales représentent déjà près de 30 milliards et bien que chaque année la Cour des Comptes dénonce leur inefficacité, Sarkozy en rajoute 13 milliards avec la bénédiction du discours ambiant. Les profits du CAC 40 s'annoncent une nouvelle fois en dizaines de milliards d'euros et ce sera toujours aux mêmes de se serrer la ceinture.
La « TVA antisociale » contribuera à 11 des 13 milliards d'euros des nouvelles exonérations patronales alors que la relative augmentation de la CSG sur les revenus du capital ne fournira que 2 milliards. C'est 11 milliards de plus de sous-tirés de nos poches et offerts au bon-vouloir des entreprises.
Pourtant, que ce soit dans les différentes exonérations ou dans la récente baisse de la TVA sur la restauration, ces systèmes ont largement prouvé leur inefficacité et il est clair que cette nouvelle réforme n'est rien d'autre qu'une escroquerie supplémentaire dans le palmarès de Sarkozy.
Il est évident que cette hausse de la TVA produira aussi d'autres effets pervers, notamment une hausse des prix à travers les effets de seuil. La tendance est connue, quand une taxe augmente, les prix ont toujours tendance à être répercutés au-delà de la simple application de la nouvelle taxe.

Toujours dans sa droite ligne de reculs sociaux, Sarkozy a aussi accordé le pouvoir aux entreprises de revoir à la baisse les conditions de travail, sans avoir à obtenir l'assentiment individuel des salariés. Ainsi, s'il y a un accord d'entreprise, paraphé par des syndicats représentant au moins 30% des voix, les pires reculs sociaux (rémunération, temps de travail...) seront possibles. Une nouvelle fois les travailleurs ne pourront compter que sur eux-mêmes pour imposer d'autres choix à un patronat toujours plus chouchouté par les pouvoirs publics.

Enfin les grandes déclarations écologistes du gouvernement sont bien enterrées. Elles se retrouveront d'ailleurs bientôt bétonnées par les hectares que Sarkozy offrent aux promoteurs à travers l'annonce de 30% d'augmentation des surfaces constructibles. Il faut croire que l'exemple du récent effondrement immobilier de l'Espagne n'a pas suffit et il serait plus urgent de faire appliquer le taux minimum de 20% de logements sociaux par commune. Mais il est vrai qu'il faudrait pour cela que Sarkozy commence par s'en prendre à son ancien fief de Neuilly, qui pointe à peine à 3,6% !

Ce troisième plan d'austérité montre clairement une accélération des réformes réactionnaires. Les deux premiers étant passés dans une quasi-atonie syndicale, ce nouveau plan essore encore davantage les plus précaires.
Il est illusoire de croire que les prochaines présidentielles changeront quoi que ce soit à cette donne, les candidats des différents grands partis étant d'accord sur la sauvegarde du système actuel. Dans une situation aussi dégradée, il ne dépend que des travailleurs d'utiliser la meilleure arme qu'ils possèdent:la grève générale, seule à même de faire plier un gouvernement aux ordres des possédants.

CNT - Relations médias

Tract de la section Guyancourt Téléperformance France

webmaster — 2012-02-01T11:48:12Z


tract_teleperformance

Fédération Des Activités Postales, du Courrier et des Télécommunications
Syndicat Poste et Télécommunications de la Région Parisienne
Section Guyancourt Téléperformance France
33 rue des Vignoles 75020 Paris
Tél : 06-59-52-45-81. Mail : ptt.paris@cnt-f.org

Rendez-vous hebdomadaire du Collectif Chômeur-ses et Précaires de Lille

Union Régionale 59/62 — 2012-01-29T14:28:17Z

Chaque jeudi, le collectif Chômeur-ses et Précaires de Lille organise une permanence publique de 15 à 18h au 32 rue d'Arras à Lille (local syndical mis à disposition par la CNT). Un accueil téléphonique au 03 20 56 96 10 est également organisé durant ce créneau horaire. A 18h, réunion du collectif.

Extrait du blog du Collectif :

Nous proposons de nous entraider et de nous solidariser sur nos situations diverses (radiations, droits...), de débloquer ensemble les situations vis-à-vis de pôle emploi et de la CAF.

SDF, allocataires, sans emploi, sans papiers, travailleurSEs du social, de pôle emploi, de la CPAM, de la CAF : les gouvernants ne cessent de nous imposer un système de flicage, de précarité, de punition et d'exclusion ! Ne restons pas isoléEs, organisons-nous !

Le collectif est ouvert à tous les gens qui veulent se battre contre la précarité. Le collectif participe aussi aux occupations des pôles emploi (et CAF) démarrées le mardi 17 janvier. On encourage les assemblées générales lors de ces actions afin de mettre au point, ensemble, des revendications et la poursuite du mouvement qui se répand en France dans plusieurs villes. Qu'ils arrêtent leurs salades et balancent l'oseille, sans contrepartie !

Mail du collectif : collectifCPL59@yahoo.fr
Blog : http://ccpl59.over-blog.com/

Le bulletin régional n° 30 de la CNT 59/62 est sorti

webmaster — 2012-01-28T21:41:47Z

Le bulletin régional n° 30 de la CNT 59/62 est sorti.

Télécharger la couverture au format A4 (pdf)

Au sommaire de ce numéro de 24 pages :

Un petit Quizz
Quoi de neuf à la CNT ?
Billet d'humeur !
La confédération Nigérienne du Travail
La faim du Monde
Contre la vie chère - Benoît Broutchoux
Conférences « Éduquer pour émanciper »
Regard international
Manifestation anti-fasciste à Lille (oct. 2011)
Organigramme de l'extrême droite
Dossier « 2006-2010 : continuité et divergences des résistances sociales » (Le mouvement contre la réforme des retraites de 2010 & De la lutte anti-CPE au mouvement contre la réforme des retraites)
Entretien avec José Faran
Lectures du chat noir
Contacter la CNT
La CNT, c'est quoi ?
Campagne de la CNT pour la répartition des richesses

Pour se procurer où s'abonner au bulletin régional de la CNT 59/62 :

Achat au numéro : 1 euro (2 euros par courrier postal)

Abonnement :
Abonnement ordinaire : 6 euros pour quatre numéros.
Abonnement de soutien : à vot' bon coeur !
Règlement à l'ordre de l'union régionale CNT 59/62 (mention « Bulletin régional » au dos).

Adresse : UL-CNT, 32 rue d' Arras, 59000 Lille - Courriel : ul-lille@cnt-f.org

Prochain numéro :

Le numéro 31 du bulletin paraîtra pour l'été 2012. Envoyez-nous au plus tôt vos propositions d'articles et d'interviews, vos notes de lecture, vos illustrations, etc. à ur59-62@cnt-f.org

> Site internet de l'Union régionale CNT Nord Pas-de-Calais

Cinémas Gaumont Pathé : sauvegardons nos emplois !

webmaster — 2012-01-28T21:37:21Z

Le samedi 17 décembre, à l'appel de la CNT Culture Spectacle, un rassemblement à eu lieu devant le cinéma Gaumont Parnasse. De nombreux salariés se sont mis en grève pour dénoncer entre autre, des réductions d'effectifs dans le hall, la précarité des emplois avec des CDD à temps partiel à répétition, des techniques de management perverses, opacité et erreurs sur les fiches de paye et exclusion de certains salariés de la prime de partage des profits 2010 (Lire le tract du 17/12) .


PatheGaumontEmplois

Cette mobilisation a permis des avancées sur l'agglomération de Montparnasse, mais la demande des salariés d'entamer une discussion avec la direction sur leurs revendications n'a pas été entendue.

En janvier, ces salariés relayés par la CNT Culture Spectacle ont adressé un courrier directement à la DRH des cinémas Gaumont Pathé, demandant à être reçus par celle-ci afin qu'elle entende leurs revendications. Nous sommes en attente d'une réponse.

Parmi nos préoccupations principales : le maintien des emplois.

En effet avec la fin de la GPEC en mai 2012, le pire est à craindre pour les opérateurs projectionnistes avec déjà des « effectifs cible » prévus dans chaque site. Pour les agents d'accueil et de caisse, les bornes, la dématérialisation des tickets, les caisses uniques (confiseries et billets) sont des menaces sérieuses qu'un manque d'effectif chronique sur certains sites laisse présager actuellement, au grand désarroi des spectateurs.

C'est maintenant que nous devons réagir ! Après il sera trop tard.

Ces menaces sur l'emploi interviennent dans un contexte de record d'affluence et de bénéfices faramineux engrangés par les cinémas Gaumont Pathé pour cette année historique 2011.

Ce n'est pas acceptable ! Mobilisons nous pour la sauvegarde des emplois dans nos cinémas et la défense de nos conditions de travail.

Nous avons créé une adresse mail : exploitationcinema@laposte.net contactez-nous !

Nous vous proposons également une réunion d'information ouverte à tous afin de nous rencontrer, partager nos expériences et envisager ensemble quelles actions à mener :

Jeudi 23 février à 20h au 33 rue des Vignoles, 75020 Paris.

Venez nombreux !

SYNDICAT CULTURE SPECTACLE DE LA RÉGION PARISIENNE
33 rue des Vignoles 75020 Paris – culture.spectacle@cnt-fr.org

Rencontre avec Nicolas Jounin, auteur de « Chantier interdit au public »

SUB 69 — 2012-01-26T20:19:22Z

Samedi 4 février 2012 à 16 h

au Cedrats, 27 montée Saint-Sébastien, 69001 Lyon

Métro « Croix-Paquet »

suivi d'un pot de l'amitié

organisé par le SUB 69 (CNT Construction)

Le BTP, une longue coulée de béton tranquille ???

Nicolas Jounin, sociologue, s'est immergé, en tant que travailleur du Bâtiment, dans le monde du béton armé ; il nous dévoile la face cachée du coffrage et du ferraillage.

Mainmise des grosses entreprises (Vinci, Bouygues, Eiffage)... Recours massif à l'intérim et au CDD... sous-traitances en cascade... fourmillement des statuts pour un même poste de travail...

Organisation du travail, de plus en plus sauvage, permettant au Patronat de disposer d'une main d'oeuvre interchangeable et corvéable à merci, d'autant plus que les travailleurs sont isolés, opposés hiérarchiquement et souvent précaires (immigrés, sans-papiers,...).

Pourtant des luttes existent ; l'espoir demeure. A nous de nous organiser !

www.cnt69.org

Contrats aidés de l'Education (AVS - EVS...) Nous avons des droits, exigeons leur respect !

webmaster — 2012-01-25T20:25:40Z

Nous invitons tous les précaires en contrat aidé (Contrat d'Avenir – CAE – CUI), toujours en poste ou non, recrutés sur des missions d'AVS, EVS... du 1er et du second degré, à se faire connaître , participer à la réunion publique du 7 février à la Bourse du Travail.


RéunionPublique_07fev

A l'appel de CNT éducation 69 et SUD éducation 69

Nouveau suicide d'un inspecteur du travail

webmaster — 2012-01-22T15:38:40Z

C'est avec consternation et colère que nous avons appris le suicide le 18 janvier 2012 d'un de nos collègues, Romain Lecoustre, inspecteur du travail à Lille.

Ce nouveau suicide vient illustrer de façon dramatique la dégradation de nos conditions de travail et la responsabilité des différents niveaux d'une hiérarchie zélée.

Romain Lecoustre avait déjà effectué une première tentative de suicide de juillet 2011 face à la surcharge de travail et aux pressions de la hiérarchie locale. Il avait lui-même vainement tenté de faire reconnaître cet acte comme accident de service.

Après avoir fait part d'une compassion de rigueur, les différents échelons de la hiérarchie, jusqu'aux responsables nationaux, ne manqueront pas de se dédouaner de leurs responsabilités pour faire du cas de Romain un cas particulier.

Pourtant pour nous, comme pour tous ses camarades, il n'y a de doute sur la nature professionnelle de son mal-être, ni sur les causes de son suicide : c'est bien le travail, ses conditions d'exercice et l'environnement hiérarchique qui sont ici clairement responsables de la dégradation profonde de son état de santé, qui l'a conduit à la mort.

Pression sur les chiffres ; fonctionnement des services à flux tendu ; déni de la souffrance et dévalorisation des agents : la destruction de notre travail finit par détruire les agents eux-mêmes et conduit parfois à des actes désespérés.

Syndicat CNT Travail et affaires sociales de Rhône Alpes

[Nettoyage] Grève contre le harcèlement chez GOM

webmaster — 2012-01-20T16:37:46Z

Une vingtaine de salariés de la société GOM qui interviennent sur l'hôpital Bicha à Paris ont fait grève les 10 et 11 janvier 2012 pour dénoncer le harcèlement dont ils sont victimes et pour obtenir une revalorisation de leurs conditions de travail.

Les responsables du site, passent leur temps à menacer les salariés prétextant que la société a repris le marché moins cher, et qu'il faut réduire le personnel. Cela se traduit par une modification quotidienne des affectations dans les services et une augmentation de la charge de travail, générant du stress aux salariés. À la moindre protestation, les sanctions tombent. C'est ainsi que deux salariées on déjà été licenciées.

Après 48h de lutte, et l'intervention des gros bras CGT au service de GOM, un accord a été signé qui prévoit : la signature d'un protocole transactionnel pour les deux collègues licenciées pour faute grave ; une augmentation des tickets restaurant ; la création d'une commission pour étudier l'organisation du travail et la possibilité de mettre en place une prime de vacances. Enfin la société GOM accepte de payer 50 % des heures de grèves, les 50 % restant devant être « rattrapés ».

La section syndicale CNT continue la lutte pour obtenir l'annulation de toutes les sanctions infligées ces derniers mois.

CNT Nettoyage RP