Un rassemblement contre la précarité dans l’Éducation nationale a eu lieu devant le rectorat de l’Académie de Lille mercredi 29 juin à l’appel de la FCPE et de l’intersyndicale éducation du Nord Pas-de-Calais (Action & Démocratie, CFDT, CGT, CNT, FAEN, FO, FSU, SUD, UNSA). Ci-dessous quelques images de ce rassemblement suivies d’un entretien avec un militant de la CNT éducation de Lille…
Durée : 6mn 43
Extrait de l’appel :
L’approche des vacances se prêtant bien à de telles nouvelles, le Rectorat de l’académie de Lille vient d’annoncer ce que l’on craignait depuis quelques mois : 1 800 postes vont être supprimés dans le premier comme dans le second degré parmi les personnels employés avec des contrats précaires. 300 assistantes et assistants d’éducation vont voir leurs contrats se terminer, notamment dans les écoles, sous le prétexte fallacieux d’un redéploiement dans le second degré (qui n’aura bien entendu pas lieu). De même, 1 500 personnes employées en Contrat Unique d’Insertion (CUI) vont perdre leur emploi. Cela fait des années que l’intersyndicale éducation de l’académie de Lille dénonce l’utilisation de plus en plus fréquente de personnels en contrats précaires pour des tâches qui nécessiteraient l’embauche de personnes titulaires, mais aussi leurs conditions de travail, marquées par l’arbitraire de l’administration rectorale et le mépris envers des personnels « jetables ». Nous ne pouvons que dénoncer ces suppressions qui, en plus de mettre des gens au chômage, vont mettre en difficulté de nombreux établissements. Le rectorat met donc une nouvelle fois en péril le système public d’éducation dans l’académie.
L’approche des vacances se prêtant bien à de telles nouvelles, le Rectorat de l’académie de Lille vient d’annoncer ce que l’on craignait depuis quelques mois : 1 800 postes vont être supprimés dans le premier comme dans le second degré parmi les personnels employés avec des contrats précaires. 300 assistantes et assistants d’éducation vont voir leurs contrats se terminer, notamment dans les écoles, sous le prétexte fallacieux d’un redéploiement dans le second degré (qui n’aura bien entendu pas lieu). De même, 1 500 personnes employées en Contrat Unique d’Insertion (CUI) vont perdre leur emploi. Cela fait des années que l’intersyndicale éducation de l’académie de Lille dénonce l’utilisation de plus en plus fréquente de personnels en contrats précaires pour des tâches qui nécessiteraient l’embauche de personnes titulaires, mais aussi leurs conditions de travail, marquées par l’arbitraire de l’administration rectorale et le mépris envers des personnels « jetables ». Nous ne pouvons que dénoncer ces suppressions qui, en plus de mettre des gens au chômage, vont mettre en difficulté de nombreux établissements. Le rectorat met donc une nouvelle fois en péril le système public d’éducation dans l’académie. C’est pourquoi l’intersyndicale académique appelle tous les personnels à se mobiliser contre ces suppressions de postes.
Tous et toutes devant le rectorat de Lille mercredi 29 juin !
Rassemblement à partir de 15h.
Les représentants et les représentantes de l’intersyndicale seront reçus à 17h alors que cela fait plusieurs semaines qu’une demande d’audience a été déposée.
Un plan de licenciements massif est organisé en silence par le ministère et le préfet de région !
Des centaines d’EVS (AVS, Assistants administratifs…) et d’Assistants d’Éducation (AED) se retrouveront au chômage dès la fin de l’année scolaire ! Ces suppressions d’emplois s’ajoutent aux 800 suppressions de postes d’enseignants décidés pour la prochaine rentrée. C’est inadmissible !
Venez nombreux avec vos dossiers et vos demandes de renouvellement mercredi 22 juin à 14h devant la préfecture de région pour exiger :
un vrai statut pour les emplois de vie scolaire,
aucune suppression de poste d’assistants d’éducation,
la création des postes statutaires nécessaires au fonctionnement des écoles et établissements.
Non au plan de licenciement organisé par le Préfet et la Rectrice ! Renouvellement immédiat de tous les contrats CUI, AE, EVS !
3) Compétences & résistances :
« L’Émancipation syndicale et pédagogique » et « N’Autre école » publient en commun un numéro spécial de 68 pages consacré à la mise en place imposée par l’institution de l’évaluation par compétences. La double origine, managériale et pédagogique, de cette notion a donné lieu à un débat riche et complexe, nourri des discussions de deux stages nationaux « Évaluations et contrôle des personnels » et « Évaluation, compétences… quels enjeux ? » qui avaient rassemblé plus d’une centaine de participant-e-s. Au travers d’analyses reliées aux pratiques de luttes et de classe nous avons tenté de faire ressortir les enjeux et de déjouer les pièges du marketing institutionnel. Ces réflexions, qui s’appuient sur des exemples de pratiques de résistances syndicales et/ou pédagogiques, sont accompagnées par une petite histoire inédite de la désobéissance à l’école. Pour en savoir plus : site de N’Autre école
Voilà de quoi se former sur les droits de base : les textes de référence, le contrat, le temps de travail, les pauses, la période d’essai, le renouvellement, le licenciement, la démission, le salaire… etc
Ne courbons plus le dos : faisons respecter nos droits !
Lundi 14 juin, 50% des enseignant-es du collège Van der Meersch de Roubaix étaient en grève contre la non reconduction de contrat de 3 assistants d’éducation, les menaces de sanction à l’encontre d’une CPE qui avait dénoncé ce licenciement déguisé et contre les pressions hiérarchiques multiples qu’exerce la direction.
La plupart des cours sont annulés.
Les collègues avaient déjà très majoritairement débrayé mardi 8 juin.
Il est à noter que la direction a multiplié les sanctions à l’encontre des élèves qui ont manifesté leur soutien et qu’elle prend en photo grévistes et élèves qui tiennent pancartes et banderoles.
Plus d’informations à suivre
La section CNT Baudelaire de Roubaix apporte son soutien aux collègues de Van der Meersh.
