Mercredi 1er février en début d’après-midi,

Prochaine action du Collectif Chômeur-ses et Précaires lundi 6 février à 12h pour une opération tractage, thé, banderole, affichage et discussions devant la CAF (rue Brûle maison).

Communiqué du CSP59 :

Les sans papiers font le constat amer que la préfecture du nord tout comme le président Sarkozy et son ministre de l’intérieur Guéant ne manifestent aucun respect pour leur dignité et leurs droits. Les régularisations sont devenues rares, presque nulles à cause de la politique des quotas annuels d’expulsions qui cachent mal des quotas annuels de régularisations toujours en baisse. La CODRESE, mise en place en préfecture du Nord pour remplacer l’accord DELARUE (entre le CSP59 et ses partenaires LDH, MRAP et l’Etat), est devenue une machine pour rejeter les sans papiers dans la clandestinité par des refus suite à deux prétendus « réexamens » des dossiers lors desquels l’arbitraire, l’abus de pouvoir se doublent de l’incompétence qui s’abritent derrière la non motivation des rejets.

C’est donc cette administration réduite à imposer ses vues et ses décisions sans les justifier ? Est-ce donc cela le nouvel « état de droit à la française » ? Est-ce donc cela « les valeurs républicaines » tant vantées ?

Les sans papiers vont subir en plus le nouvel « impôt » pour payer la soi-disant « dette » et les soi-disant « déficits » à chaque demande de régularisation 110 euros sans remboursement. Multipliez 110 euros par les 400.000 sans papiers supposés être en France selon les chiffres avancés par le président Sarkozy et ses ministres de l’intérieur Hortefeux (condamné en première instance pour propos racistes), Besson, Guéant et vous vous rendrez compte que la nouvelle taxe sans papiers de l’Etat vient s’ajouter à la fraude fiscale des patrons qui exploitent le travail non déclaré. Voilà à quoi a été ramené le pays « berceau des droits de l’homme ».

A cette arnaque « républicaine » des 110 euros, il faut ajouter la nouvelle taxe de 19 euros à chaque renouvellement du titre de séjour d’un an. Non seulement le titre précaire d’un an peut être retiré en cas de perte de son emploi par un licenciement, mais en plus un tel titre donne tous les prétextes aux patrons pour contourner le code du travail en maintenant éternellement son détenteur en situation de CDD ou autres contrats précaires. Voilà comment l’Etat, ses lois et ses politiques racistes répressives, est au service des patrons qui utilisent cette concurrence fabriquée entre catégories de salariés pour tirer tous les droits des travailleurs vers le bas.

Trop, c’est trop, en plus des maltraitances dénoncées par les organismes internationaux des droits humains, en plus des lois et politiques xénophobes qui visent à nous contraindre à la clandestinité au profit des patrons qui s’en enrichissent, voilà le vol par des taxes, des impôts de l’Etat que seuls les sans papiers et l’immigration légale payent. C’est injuste, illégal et scandaleux et les sans papiers en lutte sont révoltés et déterminés à dire NON ! Les sans papiers demandent à nouveau que ses représentants soient reçus en préfecture pour y exercer le droit à la défense argumentée de nos demandes. Notre demande est que la préfecture respecte l’état de droit et notre dignité humaine en tant qu’usagers de ce qui doit être un service public pour tous.

Comité des Sans Papiers 59 (CSP59), 42 rue Bernos, 59000 Lille
Tél : 06 80 57 50 61
Mail : csp59@wanadoo.fr

A l’issue de la manifestation, une AG de lutte s’est tenue à la Bourse du Travail.

Vendredi soir, une réunion intersyndicale sera organisée pour décider de la suite du mouvement.

Pour mémoire, il y avait environ 250 000 apprentis en 2005, chiffre qui avait été « boosté » par les mesures de 2004 sur les charges sociales et les mesures d’incitation pour « stimuler » le patronat à s’engager dans cette voie.

Les inspecteurs font en ce moment la tournée des popotes, annonçant une baisse des moyens (DGH, etc), essayant de nous pousser à diminuer le nombre d’orientation en LP au profit des secondes « générales » et nous demandant de viser le supérieur, les classes prépas et d’ingénieurs en stigmatisant le manque d’ambition des élèves… et des profs !

En parallèle, les Régions semblent réclamer le droit de gérer totalement les lycées, en commençant par les LP. Estimant que si elles règlent les factures (bâtiments et matériel), elles doivent pouvoir avoir l’œil et la main sur le pédagogique… En coulisse, on nous prédit l’intégration des profs aux régions (au même titre que les ATOSS). Voir ce genre de joyeusetés à la page 5 (paragraphe 4) de ce document de l’Association des Régions de France.

> Télécharger au format A4 et en PDF l’affiche de boycott réalisée par l’intersyndicale des lycées professionnels

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Sommaire :

02- Un petit Quizz
03- Quoi de neuf à la CNT ?
04- Billet d’humeur !
05- La confédération Nigérienne du Travail
06- La faim du Monde
08- Contre la vie chère – Benoît Broutchoux
09- Conférences « Éduquer pour émanciper »
10- Regard international
11- Manifestation anti-fasciste à Lille (oct. 2011)
12- Organigramme de l’extrême droite
14- Dossier « 2006-2010 : continuité et divergences des résistances sociales » (Le mouvement contre la réforme des retraites de 2010 + De la lutte anti-CPE au mouvement contre la réforme des retraites)
20- Entretien avec José Faran
21- Lectures du chat noir
22- Contacter la CNT
23- La CNT, c’est quoi ?
24- Campagne de la CNT pour la répartition des richesses

Télécharger la couverture :

couverture du bulletin régional CNT n° 30 au format A4 et en PDF

Pour se procurer ou s’abonner au bulletin régional de la CNT 59/62 :

Achat au numéro : 1 euro (2 euros par courrier postal)

Abonnement :
- Abonnement ordinaire : 6 euros pour quatre numéros.
- Abonnement de soutien : à vot’ bon coeur !
- Règlement à l’ordre de l’union régionale CNT 59/62 (mention « Bulletin régional » au dos).

Adresse :
UL-CNT, 32 rue d’ Arras, 59000 Lille
Courriel : ul-lille@cnt-f.org

Prochain numéro :

Le numéro 31 du bulletin paraîtra pour l’été 2012. Envoyez-nous au plus tôt vos propositions d’articles et d’interviews, vos notes de lecture, vos illustrations, etc. à ur59-62@cnt-f.org

> Accéder aux archives du bulletin

Extrait du blog du Collectif :

Nous proposons de nous entraider et de nous solidariser sur nos situations diverses (radiations, droits…), de débloquer ensemble les situations vis-à-vis de pôle emploi et de la CAF.

SDF, allocataires, sans emploi, sans papiers, travailleurSEs du social, de pôle emploi, de la CPAM, de la CAF : les gouvernants ne cessent de nous imposer un système de flicage, de précarité, de punition et d’exclusion ! Ne restons pas isoléEs, organisons-nous !

Le collectif est ouvert à tous les gens qui veulent se battre contre la précarité. Le collectif participe aussi aux occupations des pôles emploi (et CAF) démarrées le mardi 17 janvier.  On encourage les assemblées générales lors de ces actions afin de mettre au point, ensemble, des revendications et la poursuite du mouvement qui se répand en France dans plusieurs villes. Qu’ils arrêtent leurs salades et balancent l’oseille, sans contrepartie !

> Mail du collectif : collectifCPL59@yahoo.fr
> Blog : http://ccpl59.over-blog.com/

Les promesses n’engagent que ceux qui croient les menteurs, pourtant Sarkozy avait promis au printemps dernier qu’il n’y aurait plus de fermetures dans le primaire. Alors que les postes de non-enseignants sont en voie de disparition et que les réseaux d’aide sont exsangues des successives suppressions de postes, il faudra que le primaire liquide 5 700 postes. Dans les villes, ce seront des classes surchargées qui empêcheront un suivi des élèves en difficulté. Dans les campagnes s’ajoutera une généralisation des classes à cours multiples, rendant le métier plus contraignant pour les enseignants. Comment apprendre à lire à 32 CP-CE1 ? Comment gérer des quadruples niveaux à 28 élèves ?

Le secondaire est aussi largement touché avec plus de 6 500 postes à rendre. Alors que la difficulté des conditions de travail et le manque de reconnaissance de la profession poussent des collègues jusqu’au suicide, Luc Chatel n’a comme unique réponse qu’une nouvelle vague de suppressions de postes. Pourtant, comment garantir la « réussite de tous » avec les tailles disproportionnées que peuvent prendre les classes, comment gérer des terminales de 38 élèves ? Mais les suppressions de postes contribuent aussi à un abaissement de l’éventail éducatif, la disparition de l’enseignement de l’histoire en terminale S constituant un sinistre exemple de l’abandon d’une politique éducative générale permettant à chacun d’acquérir une culture générale suffisante. Les seuls recrutements que le Ministre opère sont ceux d’Équipes Mobiles de Sécurité et autres agents de sécurité qui participent un peu plus au climat délétère qui peut régner dans certains établissements.

Toute les académies sont touchées, même celles dont les effectifs sont en augmentation, faisant fi de toute perspective. Pourtant Luc Chatel nous assure que le niveau d’encadrement reste suffisant. Mais comment se fait-il que les annonces de recrutements de chômeurs sur des postes d’enseignants se multiplient dans les Pôles Emploi ? Comment se fait-il que le nombre de remplacements non assurés augmente chaque année ? La seule réponse est que cette politique s’inscrit bien dans la déconstruction du système éducatif, préparant ainsi la privatisation de l’enseignement.

Dans le Nord Pas-de-Calais, les 1 020 suppressions de postes annoncées pour la rentrée 2012 toucheraient aussi bien le premier et le second degrés que les postes administratifs et auraient pour conséquence la dégradation des conditions de travail des personnels et des élèves (fermetures de classes, de sections, d’établissements, augmentations du nombre d’élèves par classe, extinctions de certains corps de personnels, disparition des RASED, torpillage du remplacement, liquidation de l’enseignement professionnel au profit de systèmes privés ou semi-privés…).

Face à tous ces coups, il n’est pas question d’attendre un quelconque sauveur, au risque de se réveiller avec les mêmes liquidateurs au pouvoir. Il est temps d’en finir avec les mobilisations éparpillées qui ne nous ont menées à rien ces dernières années. Seul un mouvement fort et prolongé, s’appuyant sur les décisions prises par la base, sera à même de créer le rapport nécessaire à l’arrêt de ces suppressions et à la mise en place d’une politique éducative tenant compte des besoins des élèves et des personnels.

Des préavis couvrent les personnels souhaitant se mettre en grève dès aujourd’hui. La CNT 59/62 soutient les actions déjà mises en place. Elle appelle à coordonner et amplifier ces actions en les faisant converger le 31 janvier (date de la prochaine grève nationale & intersyndicale dans l’éducation) et en préparant d’ores et déjà la suite du mouvement.

Manifestation intersyndicale mardi 31 janvier :
14h30, porte de Paris, Lille

> Télécharger le tract de la CNT éducation 59/62 au format pdf

> Envoyer un mail à la CNT éducation 59/62

> Télécharger le communiqué de l’intersyndicale académique au format pdf

> Pour contacter RESF 59/62 : 06 27 62 27 88 ou resf5962@wanadoo.fr
> Pour recevoir les alertes de RESF Nord Pas-de-Calais par SMS :
envoyer un SMS d’inscription au même numéro.

Extrait du tract d’appel :

Les employés ont des devoirs mais également des droits et aussi un statut qu’il faut respecter ! Tout employé a le droit de demander le respect du statut, tel que :
- de consulter son dossier individuel ;
- de demander à ce que ses heures de dépassement du service soient payées ou récupérées ;
- d’avoir un planning de ses horaires de travail (et non de se présenter au travail pour être informé à la dernière minute que la journée de travail est annulée) ;
- de consulter une organisation syndicale pour s’informer, connaître ses droits et alerter sur sa situation, être syndiqué, faire grève sans crainte de représailles ;
- d’avoir les primes liées à sa fonction et ses missions ;
- d’avoir une fiche de poste et des missions clairement définies.

Quand tout cela n’est pas respecté, alors s’installent les brimades, les menaces, la mise à l’écart… le harcèlement ! Un maire n’est pas élu pour réprimer, supprimer des droits, instaurer un clientélisme, isoler et mettre à l’écart du personnel, ceci au détriment des missions et de la défense du service public. Non, les employés n’ont pas à subir le dictat d’un MAIRE-PATRON ! Le rôle d’un maire est d’appliquer la loi et non pas de faire la sienne.